Portrait Floriane PETITJEAN, avocate en droit social
Pourquoi avoir choisi l’expertise droit pénal du travail ?
« J’ai effectué une partie de mon cursus en droit pénal et c’est pourquoi j’ai tout de suite prêté une attention particulière au droit pénal du travail et plus particulièrement aux enjeux de santé et sécurité en entreprise. En qualité de conseil et d’avocat, il m’est apparu indispensable d’acquérir une expertise spécifique pour accompagner les entreprises et des cadres dirigeants dans des situations aussi diverses que par exemple : les enquêtes pénales relatives aux accidents graves du travail, les incriminations de délit d’entrave, de travail dissimulé, de harcèlement moral … »
Pourquoi la gestion des accidents graves est un enjeu important pour les entreprises aujourd’hui ?
« Un tel évènement constitue un choc pour les salariés, l’encadrement, les dirigeants et perturbe gravement le fonctionnement de l’entreprise. Malheureusement, les chefs d’entreprises et les cadres sont insuffisamment préparer à faire face à une telle situation et à ses conséquences et notamment au déroulement d’une enquête pénale. Pourtant la sécurité est statistiquement le premier domaine de mise en cause de la responsabilité pénale des entreprises et de leurs dirigeants.
Qu’est ce qui fait la particularité de votre expertise ?
« Cette expertise nécessite de maîtriser des compétences pluridisciplinaires et de faire preuve de capacité d’analyse et d’anticipation dans un contexte de crise pour assurer la meilleure défense pénale ».
