La santé mentale au travail, de quoi parle t'on ?

Les troubles psychiques sont la première cause d'invalidité et le deuxième motif d'arrêt de travail.

Alors, en tant qu'entreprise, comment être acteur et prendre soin de la santé mentale de vos salariés ?

Nous évoquerons les risques psycho-sociaux, les facteurs et les effets sur les salariés et l’entreprise.

Quelles sont les stratégies de prévention à adopter ?

Quelle est la législation associée ?

Repartez avec une vision claire et des exemples concrets grâce aux visions et expertises complémentaires d'Aude Estrangin, avocate en droit social à Laval et Stéphanie Régnault, psychologue du travail et Directrice Holism'Ose Conseil, cabinet de conseil en capital humain. 

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