Lire l'intégralité de la newsletter A la une Le droit à la preuve face au respect de la vie privée Sommaire L’employeur est-il tenu d’engager une négociation...

Est-ce une saga qui prend fin ? on pourrait le penser à la lecture du dernier arrêt de la Cour de cassation en date du 1er février...

C’est une véritable saga à laquelle nous assistons avec le barème Macron (plafonnement des indemnités allouées par le juge en cas de en cas de licenciement sans...

Si le licenciement d’un salarié survient pour une cause qui n’est pas réelle et sérieuse et si l’une ou l’autre des parties refuse la réintégration, le juge...

C’était une des mesures importantes et emblématiques des ordonnances dites « Macron » de septembre 2017 : le plafonnement des dommages et intérêts en cas de licenciement...