Prévirisk RH by Fidal

Prévirisk RH by Fidal : Simplifiez vous la gestion de vos risques professionnels

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LA PREMIÈRE PLATEFORME DE GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS QUI CONNECTE DIRECTEMENT L’ENTREPRISE ET SON AVOCAT

Prévirisk RH by Fidal, c’est avant tout un accès en ligne simple et sécurisé, qui vous permet de réagir en cas de survenance d’un AT ou d’une maladie professionnelle (MP), en conformité avec les exigences légales et réglementaires.

Utile à de nombreuses fonctions de l’entreprise (direction, RH, référents sécurité, comptabilité, …), son objectif est triple : vous faire gagner du temps dans le traitement des tâches, protéger l’employeur face à ses responsabilités, mais également améliorer les conditions de travail de vos collaborateurs par une analyse des risques tout en vous proposant un suivi global de l'ensemble de vos démarches en cours.

Prévirisk RH by Fidal vous permet :

  • La mise en place et la gestion d’une politique de santé-sécurité efficace et opérationnelle,
  • La prise de décision facilitée, avec le conseil éclairé des avocats Fidal et leur assistance dédiée à toutes les étapes de la procédure,
  • La sécurité de toutes vos données, hébergées sur un serveur OVH dédié et conforme aux directives RGPD.

Des modules pensés pour un accès agile à vos informations

TABLEAU DE BORD

- La synthèse générale de l’ensemble des actions liées a la sécurité des collaborateurs,
Un code couleur simple et efficace,
Vos données de suivi de l’année en cours accessibles en un clic.

TÂCHES

- Un affichage de l’ensemble des plans d’actions,
-
Des alertes et rappels mail : visites médicales, contrôles réglementaires, visites périodiques de sécurité, leasing, contrats à dénoncer …

SALARIÉS

-  L’intégration automatique de vos salariés via un import de fichier,
-  
Les formations réalisées,
-  Toute information utile (poste, risques, AT, réunions, actions…).

ATMP

-  Déclarer vos AT via un protocole d’échange de données avec la CPAM par dépôt de fichier EDI sur le site net-entreprise,
-  
L’historique ATMP sauvegardé,
-  
Les actions possibles : demande d’assistance directe à votre avocat, lettre de réserve, DAT, feuille de soin, prolongation, suivi CPAM, rechute, …

GROUPEMENTS

-  Une visibilité et un management multi-sociétés / multi-sites / multi-collaborateurs.

STATISTIQUES

-  Vos informations présentées de manière agile et lisible, pour une meilleure lecture de votre situation (taux de gravité et de fréquence, principaux risques, état d'avancement des actions et exposition des salariés…).

Fidal : un accompagnement global sur vos problématiques de sécurité au travail

Avec Prévirisk RH by Fidal, vous êtes accompagné(e) par Fidal dès la survenance d’un AT ou d’une MP : collecte des informations, assistance à la rédaction de la DAT et des réserves motivées, conseils avisés dans le cadre de l’enquête de la CPAM.

Grace à Prévirisk RH by Fidal, vous pouvez conserver et organiser tous les documents en lien avec un sinistre.

Vous-même et votre avocat pouvez accéder en tous lieux à vos données de manière sécurisée et bénéficier d’un accompagnement particulièrement proactif avec l’avocat même qui traitera le dossier jusqu’à l’audience si nécessaire.

L’expertise des avocats du pôle ATMP de Fidal, reconnue par de nombreuses entreprises, vous permet de piloter de façon personnalisée vos sinistres, grâce à une méthodologie propre et adaptée à vos besoins.

Enfin, avec les formations dispensées par nos équipes, vous accédez aux vrais enjeux et acquérez les réflexes nécessaires à une optimisation véritable de votre sinistralité ainsi qu’à la maîtrise de vos coûts sociaux et la préservation de vos intérêts.

Découvrez notre accompagnement plus global sur vos problématique de santé et sécurité au travail ici.

ACTUALITÉS & ÉVÉNEMENTS

Communiqué de presse
15 décembre 2020

Prévirisk RH by Fidal est la première solution digitale de gestion des risques professionnels, qui connecte directement

News
Evènement
07 avril 2020

Pour répondre à vos nombreuses questions, Fidal Formations Normandie vous propose 4 formations sur un format court (1h30 à 2h)

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29 novembre 2019

Le taux « fonctions support de nature administrative » et ses conséquences pratiques

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07 novembre 2018

En application des articles L 441-2 et R 441-3 du CSS, l’employeur doit déclarer tout accident

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04 juin 2018

Sécurité au travail et formalisme : l’employeur est tenu de veiller à la formation du personnel.

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08 mars 2018

Fréquemment, les salariés victimes d’AT-MP saisissent le Tribunal des affaires de sécurité sociale

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10 novembre 2017

A la suite à l’accident du travail dont sont victimes, en 2012, deux salariés d’une S.A.R.L., la g

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