Santé et sécurité au travail : êtes-vous au point ?
Prévention des risques professionnels, obligation de sécurité, élaboration, mise à jour et traçabilité du DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels), déclarations de maladies professionnelles en augmentation, survenance régulière et parfois grave d’accidents au travail, situations à risque (RPS, harcèlement, TMS, amiante...), une législation complexe fait peser sur l’entreprise des obligations multiples en lien avec la santé et la sécurité au travail de ses collaborateurs.
La survenance d’accidents du travail ou de maladies professionnelles dans l’entreprise entraine non seulement une augmentation des cotisations liées à la tarification AT-MP (pour les entreprises de plus de 20 salariés, soumises à une tarification « mixte » ou individuelle), mais aussi de plus en plus fréquemment, l’engagement de la responsabilité civile de l’employeur au travers d’actions en reconnaissance d’une faute inexcusable ou d’autres procédures contentieuses.
Fidal, premier cabinet d’avocats français, est doté d’un pôle d’avocats experts des accidents du travail et maladies professionnelles qui accompagne ses clients, tant en conseil qu’en contentieux, pour préserver les intérêts humains et financiers de l’entreprise.
Quels enjeux pour votre entreprise ?
Des enjeux humains et financiers prioritaires.
L'état de santé des collaborateurs est un capital dont l'entreprise est le garant (prévention) et le financeur (tarification, condamnations).
Des risques accrus et mal anticipés.
Les actions contentieuses multiformes en lien avec l'état de santé d'un salarié sont en augmentation et peuvent mettre en difficultés l'entreprise.
La nécessité de préserver les intérêts.
Anticiper les sinistres pouvant entrainer des coûts majeurs et déployer une palette personnalisée de réponses adaptées à votre organisation.
Une offre à la carte, adaptée aux besoins clients
Audit des comptes employeurs et de la tarification, recours, récupération de cotisations indues
Formation des responsables, déploiement de solutions d’optimisation quotidiennes
Assistance et conseil dans les procédures d’instruction des CPAM
Recours amiables et contentieux aux fins de contestations des décisions des organismes sociaux
Accompagnement dans les situations de cessions, fusions acquisitions d’entreprises
Défense contentieuse et alternative aux poursuites pénales et en reconnaissance de faute inexcusable
Vous êtes déjà accompagnés ?
Notre approche transversale des problématiques, notre suivi personnalisé, nos honoraires transparents et compétitifs ont d’ores et déjà séduit de nombreuses entreprises.
Pourquoi pas vous ?
Nous faisons intervenir nos partenaires en prévention des risques professionnels ou en expertise médico-légale dès que les intérêts de l’entreprise le commandent, ce en totale concertation avec vous.
Les + Fidal
Un pôle d’avocats experts en AT-MP qui bénéficient d’une formation spécifique, d’une culture médico-légale et d’outils numériques dédiés.
L'accès à Prévirisk RH by Fidal qui vous permet de piloter la santé et la sécurité des collaborateurs de l'entreprise, ainsi que l'évolution et l'impact des sinistres en partenariat étroit avec votre avocat.
Une direction technique de département et des référents nationaux experts, en appui de chaque avocat du pôle, pour répondre aux problématiques les plus pointues.
L’accès à l’ensemble des expertises du cabinet pour une approche globale et transverse des problématiques.
