Nous choisir
Fidal en chiffres
1 900 collaborateurs
500 associés
87 bureaux
Nous recrutons nos collaborateurs pour leur personnalité autant que pour leurs compétences techniques. Nous avons à cœur de créer les conditions dans lesquelles pourront s’exprimer harmonieusement les talents, permettant à chacun d’être acteur de son propre développement.
Un cabinet en mouvement
Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir.
L’évolution permanente de notre métier et de notre environnement économique nous pousse à innover sans cesse. Cela requiert pour nos collaborateurs de l’agilité et une capacité à développer des synergies entre nos différents métiers et avec nos partenaires, en France et à l’international.
Nous ne sommes pas seulement un cabinet d'experts en droit des affaires. Pour être en capacité d'accompagner nos clients sur tous les aspects de leurs projets, nous avons bâti un véritable écosystème, composé de notaires, d'ingénieurs brevets, de fiduciaires ou encore d’investisseurs en capital.
Nous faisons grandir nos talents, véritables moteurs de notre croissance, en leur offrant un environnement à la fois pluridisciplinaire, interprofessionnel et intrapreneurial.
16 expertises juridiques pour une clientèle diversifiée
Startups
PME/ETI
Grands groupes
Institutions
Acteurs de l’économie sociale
Chefs d’entreprises
Accompagner nos collaborateurs dans leur développement
La qualité de nos parcours de formation continue, qui vise l’excellence technique de nos collaborateurs, permet à chacun de développer de nouvelles compétences et d’évoluer, tout en garantissant à nos clients le meilleur accompagnement.
Dès leur intégration et quel que soit le niveau d’expérience professionnelle, les collaborateurs bénéficient d’un accompagnement sur-mesure lors de parcours de formation spécifiques, aussi bien axés sur le développement des compétences techniques que transverses.
Notre ambition est d’offrir la meilleure évolution possible, dans un environnement en mutation permanente, où chacun est acteur de son propre projet professionnel.
Aujourd’hui, les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle faisant partie de notre environnement de travail, nous nous attachons à former nos collaborateurs à un usage optimal de ces outils numériques.
Opportunités d'évolution
- Une mobilité géographique possible partout en France
L’organisation de Fidal offre aux collaborateurs qui le souhaitent de belles opportunités géographiques ou d’évolution. Ils peuvent ainsi concilier activité professionnelle et aspirations personnelles, accéder à une nouvelle typologie de clients, élargir leur périmètre de responsabilités, participer à de nouveaux projets…
Découvrir nos implantations régionales
Nos parcours
Le sens des responsabilités, l’implication personnelle et la volonté d’acquérir de l’expertise, permettront aux futurs collaborateurs de saisir pleinement les opportunités d’évolutions qu’offre le cabinet.
C’est l’affirmation d’un modèle dans lequel chaque nouvel entrant, avocat ou juriste aspirant à l’être, a vocation à devenir co-propriétaire du cabinet, peu importe son origine sociale, son genre, sa formation initiale, sa localisation géographique pourvu qu’il soit compétent et qu’il ait du talent.
Engagés
Soutenir le tissu économique local en contribuant au rayonnement des territoires et s’investit dans des projets de proximité à impacts positifs (challenges solidaires, soutien à la création d’entreprises, achats de marchandises éco-responsables…)
Intégrer les préoccupations sociales, sociétales et environnementales dans sa stratégie de développement avec la mise en place d’une démarche RSE
Organiser et animer des événements conviviaux (challenges/activités sportives, afterworks, séminaires...)
Assurer un environnement de travail agréable
+ de 150 avocats interviennent en tant que chargés d’enseignements dans + de 100 établissements en France (universités, DJCE, écoles d’avocats, écoles spécialisées…)
Une opération annuelle de portes ouvertes nationales est organisée : Mars l’événement Fidal qui réunit + de 200 étudiants dans nos bureaux partout en France
16 formations en droit dont le cabinet est partenaire
+ 400 étudiants sont recrutés chaque année en stage ou en alternance
Bénéficier d’une expérience enrichissante et développer votre potentiel à travers :
Des missions variées
Un travail d’équipe pluridisciplinaire
Une collaboration avec des experts renommés
Une mise à disposition d’outils et d’accompagnement
Un portefeuille de clients diversifié