Fidal participe à la 27ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées

Cette semaine se déroule la 27ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) avec pour thématique « La transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? ».

Le cabinet s’inscrit une nouvelle fois dans cette démarche collective en mettant notamment à disposition de l’ensemble des collaborateurs une formation innovante de sensibilisation.

Faire évoluer les regards, les mentalités et les comportements vis-à-vis du handicap est un des objectifs principaux de la politique handicap du cabinet.

Grâce à cette action de sensibilisation pas comme les autres, à la fois ludique et impactante, l’équipe RH souhaite lever les tabous et poursuivre l’accompagnement des personnes en situation de handicap, ainsi que les équipes qui les entourent, en allant plus loin, et en rendant les collaborateurs acteurs de la démarche.