On entend traditionnellement par « rémunération » le salaire versé en contrepartie du travail. Cette vision de la rémunération présente de nombreux inconvénients tant pour le salarié (fiscalisation et socialisation des sommes versées) que pour l’association (déficit d’attractivité). Elle est de plus difficilement conciliable avec les générations Y et Z qui sont aujourd'hui plus en recherche de sens et d’engagement.
De nombreuses solutions pour rendre l’association plus attractive existent qu’il s’agisse de rémunération directe (primes désocialisées, heures supplémentaires…) que de rémunération indirecte (épargne salariale, prévoyance, repos, prise en charge des frais de transport).
Nous vous proposons d’aborder ces différents éléments au cours d’un petit déjeuner, lequel sera suivi d'une visite guidée de l'abbaye d'Ardenne.
Au programme :
9h00 : Accueil café & viennoiseries
9h30 - 11h : Conférence & temps d'échanges
11h00 - 12h00 : Visite de l'Abbaye d'Ardenne
Inscription gratuite mais obligatoire, dans la limite des places disponibles : https://bit.ly/3LxELQY
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