Comment gérer une absence de salarié qui se prolonge ?

La gestion des absences longue durée, que ce soit pour raisons médicales ou personnelles, représente un défi majeur pour les employeurs. 

Ces absences, souvent imprévues et prolongées, peuvent avoir un impact significatif sur le fonctionnement des équipes et sur la performance des entreprises, tout en soulevant des questions complexes en matière RH et de droit du travail. 

La question d’une éventuelle rupture du contrat est notamment particulièrement sensible. 

Marion CORNU, avocate associée en droit sociall, évoquera les points d’attention et les pistes de solution pour les employeurs confrontés à cette problématique. 

Cette rencontre est ouverte à tous les adhérents du MEDEF Loire-Atlantique.