Avocat en droit de travail depuis 2009, Romain accompagne les dirigeants d'entreprise, DRH et DAF d'entreprises de toute taille (entreprises du CAC 40, ETI, PME, TPE, Start-up) dans le cadre de leurs problématiques en droit du travail.

Romain intervient aussi bien en matière de conseil en relations individuelles (relation contractuelle entre l'employeur et le salarié), de conseil en relations collectives (élections professionnelles, accords d'entreprise, intéressement, participation, etc.), d'audits en droit social (analyse et contrôle des pratiques sociales de l'entreprise au regard de la réglementation en vigueur), et de contentieux portés devant le Conseil de prud’hommes et le Tribunal judiciaire.

Les valeurs qui l'animent sont l'écoute, la réactivité et le pragmatisme juridique.

Il est titulaire d’un Master II Droit des ressources humaines et protection sociale de l’entreprise de l’Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines (Major de Promotion).