Nadia RAISSON intervient en matière de droit du travail en tant que conseil auprès des entreprises employeurs (de la PME aux groupes internationaux).

Elle possède une compétence large dans le domaine du droit du travail, notamment dans la gestion des relations collectives du travail telles que les opérations de restructuration, la mobilité internationale, ou la négociation avec les partenaires sociaux pour la mise en place ou la modification d'accords collectifs.

Elle intervient également en matière de relations individuelles de travail, afin de régler les litiges entre employeur et salarié, dans le souci constant d’être un véritable partenaire pour la société au travers d’un accompagnement au quotidien dans les problématiques classiques comme dans les domaines ciblées.

Nadia RAISSON a une double compétence en conseil et en contentieux, permettant d'offrir un véritable conseil adapté basé sur l’expérience judiciaire.
Parallèlement, elle est en charge de la formation sur des sujets tant d'actualité que des problématiques courantes en droit social et anime de nombreuses sessions de formation auprès des RH et dirigeants.