Caroline Ferté a rejoint Fidal en 2007, après avoir exercé pendant 13 années au sein de cabinets français et anglo-saxons. Caroline Ferté dispose d’une forte expérience de conseil, de négociation et de défense des entreprises, qu’elle assiste dans la mise en œuvre de leur transformation sociale, la conduite de leurs relations sociales et l’accompagnement de leurs restructurations. Elle assure la défense de leurs intérêts devant les juridictions, en particulier dans les contentieux à risque et s’est récemment formée à la médiation. Elle dispose d’une expertise reconnue en santé et sécurité au travail (prévention du harcèlement, du burn-out et de la discrimination). Elle met en place des outils de gestion des risques (délégations de pouvoirs, alertes professionnelles, chartes d’éthique & RSE). Elle participe activement au bureau du Groupe Ressources Humaines de Sciences Po Alumni et enseigne depuis 2013 les Questions Sociales à Sciences Po Paris.