OPTIMISER LA MAÎTRISE DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX DANS L’ENTREPRISE
LES SOLUTIONS DU CONSEIL RH ET DE L’AVOCAT
Les RPS ne cessent de faire parler d’eux et pour cause :
la reconnaissance des maladies professionnelles en lien avec une situation de souffrance au travail est en augmentation,
l’organisation de l’entreprise peut être gravement perturbée par la dénonciation de faits de harcèlement,
l’épuisement professionnel est désormais reconnu comme une maladie professionnelle par l’OMS,
des stratégies innovantes de salariés au contentieux apparaissent …
Au vu de ces premiers éléments et d’autres encore, la réussite d’une gestion optimisée des questions RPS dans les entreprises s’appuie de plus en plus sur une approche pluridisciplinaire.
FIDAL, premier cabinet d’avocats d’affaires français,
&
MORENO CONSULTING, Conseil de Direction en management des Ressources Humaines et leader des solutions RH innovantes dans l’Est de la France.
Programme :
- Quels sont les enjeux humains, financiers et juridiques ?
- Les bons outils pour identifier les risques.
- Les obligations de l’employeur.
- Comment agir en pratique ? démonstration d’intervention croisée juridico-RH sur la base de cas réels.
- Les contentieux possibles et leurs intrications : pénal, sécurité sociale, prud’homal.
- Les alternatives au contentieux.
Intervenants :
- William IVERNEL - Directeur du pôle national accidents du travail ; maladies professionnelles - FIDAL
- Hugo GALLI - Directeur du site de Reims - MORENO CONSULTING
- Jacinthe SCHWENDIMANN - Responsable du Pôle Santé au travail - MORENO CONSULTING
Entrée libre sur inscription préalable.
Accueil à partir de 8h00 avec café, viennoiseries… made in la Caserne Chanzy
