Le Pôle Economie de la connaissance de Fidal Paris publie sa 4ème étude dans le cadre de son Observatoire de l’employabilité créé en 2014.
Après avoir analysé les dispositions en faveur d’une employabilité durable contenus dans les documents institutionnels des entreprises (2014), observé les négociations de branche sur la formation après la loi du 5 mars 2014 (2016), analysé le contenu des accords d’entreprise sur la QVT (2018), les auteurs ont voulu rendre compte du travail des partenaires sociaux dans la période de crise sanitaire, toujours dans le but de contribuer à la sécurisation des parcours professionnels et au développement des compétences.
Cette étude, avec le témoignages d’acteurs, étudie et questionne les missions, les outils, les leviers et le cadre juridique dans lesquelles les branches professionnelles évoluent, et, d’une certaine manière, rend hommage au travail difficile mené par les partenaires sociaux pendant cette crise.
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