Focus sur le mécénat de compétences

Qu’est-ce que le mécénat de compétences ?

On entend par mécénat de compétences l’opération par laquelle une entreprise met à disposition, de manière temporaire, l’expertise de ses salariés auprès d’un organisme d’intérêt général.

Cette démarche permet une transmission des savoir-faire et des compétences au profit d’organismes d’intérêt général.

Quelles opportunités pour votre entreprise de recourir au mécénat de compétences ?

• Enrichir la démarche RSE
• Contribuer à la quête de sens des salariés et donc les fidéliser
• Valoriser l’image de l’entreprise et son savoir-faire
• Gérer les fins de carrière des salariés
• Avantage fiscal lié à la mise à disposition

Qui est concerné ?

Pour les entreprises prêteuses :

Aucune condition (celle relative à un effectif d’au moins 5 000 salariés a été supprimée en 2024 s’agissant des prêts au profit d’un organisme d’intérêt général).

Pour les bénéficiaires :

Le prêt doit être fait au profit d’un organisme d’intérêt général (associations ou fondations reconnues d’utilité publique, organismes d’intérêt général, fonds de dotation…).

Comment ?

• Mise à disposition d’un salarié sans facturation ou facturation partielle du coût de la mise à disposition
• Pendant 3 ans maximum
• L’entreprise prêteuse conserve le lien de subordination avec le salarié prêté