Talents d’ailleurs, obligations d’ici : les clés d’un recrutement réussi
Dans cet épisode, Margaux Brune, juriste en droit social au bureau de Cherbourg de Fidal Avocats, partage son expertise pour vous accompagner dans l’embauche de travailleurs étrangers et vous aider à anticiper les principales étapes juridiques et administratives.
Pourquoi écouter cet épisode ?
Recruter au-delà des frontières peut être une solution face aux pénuries de main-d'œuvre et un levier de compétitivité. Mais cette démarche implique des obligations spécifiques selon la nationalité du travailleur. Reconnaissance des diplômes, autorisations de travail, titre de séjour… Autant d’éléments à maîtriser pour sécuriser vos recrutements.
Au programme :
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Comprendre les enjeux et opportunités de l’embauche de travailleurs étrangers
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Connaître les formalités selon la nationalité du salarié
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Identifier les autorisations nécessaires et les démarches administratives
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Anticiper les obligations de l’employeur pour éviter les sanctions
Faites le point et agissez ! Margaux vous aide à ; Identifier les étapes essentielles pour un recrutement conforme, anticiper les obligations juridiques et administratives, sécuriser vos embauches pour éviter tout risque de sanction.
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Contactez Margaux Brune : margaux.brune@fidal.com
