Béatrice Pola rejoint le bureau parisien de Fidal

Le bureau de Fidal à Paris est heureux d’annoncer l’arrivée de Béatrice Pola, avocate au Barreau de Paris, en qualité d’associée au sein du département Droit social dirigé par Lorraine Raimbert-Nusse. Elle rejoint le cabinet avec son équipe composée d’Estelle Coulombel, Responsable de Mission, forte d’une expérience en accompagnement RH (gestion de crise et contentieux à hauts risques) ; Coline Montangerand, Responsable de Mission, spécialisée dans l’accompagnement des sociétés étrangères dans toutes leurs problématiques (conseil et contentieux) ; Julien Daure, apprenti (Master 2 Assas) ; Juliette Barre, apprentie (Master 2 Sorbonne) ; et Habib Gzouli, apprenti (Master 2 Brest Business School).

Des expertises reconnues au service des entreprises

Avocate depuis plus de 30 ans, Béatrice Pola dispose d’une solide expérience en droit du travail et en droit social, tant sur les aspects collectifs qu’individuels. Elle accompagne des groupes français et internationaux dans la définition et la mise en œuvre de leurs politiques RH, notamment en matière de restructurations, négociations collectives, accords d’entreprise et contentieux.

Spécialiste de la gestion de crise sociale, elle intervient sur des problématiques sensibles telles que harcèlement, discrimination, accidents du travail graves ou dispositifs de lanceurs d’alerte, en apportant conseil stratégique et assistance opérationnelle. Elle défend également les employeurs dans des contentieux complexes, y compris des actions collectives.

Son savoir-faire couvre l’ensemble des enjeux rencontrés par les DRH : télétravail, mobilité, santé et sécurité, relations individuelles, ruptures de contrat, et compliance sociale.

Diplômée de l’Université de Toulouse (D.E.A. et Maîtrise en droit), Béatrice Pola est régulièrement classée parmi les meilleurs avocats en droit social par Legal 500, Chambers Europe, Best Lawyers et Who’s Who Legal. Elle intervient fréquemment lors de conférences et formations, et publie dans des médias spécialisés tels qu’International Employment Lawyer.

Avant de rejoindre Fidal, Béatrice Pola a exercé au sein du cabinet Proskauer Rose, puis au sein du cabinet DS Avocats, où elle a accompagné de grands groupes français et internationaux. Elle a eu la chance d’y rencontrer de grands professionnels.

Le choix de Fidal 

Béatrice Pola a souhaité rejoindre Fidal pour deux raisons majeures.

D’une part, le positionnement « full service » du département Droit social, qui permet une approche intégrée des problématiques sociales, incluant notamment l’épargne salariale, le droit de la paye, la retraite et la protection sociale complémentaire, la mobilité internationale (expatriation et impatriation), ainsi que des synergies étroites avec les autres pratiques du cabinet. À ce titre, elle s’appuiera sur des expertises reconnues en interne, en particulier sur les sujets à forte technicité et à dimension internationale.

D’autre part, elle a été séduite par la tradition de Fidal de structurer en interne une direction technique de très haut niveau, composée de praticiens reconnus contribuant activement à l’élaboration de la doctrine du cabinet. Cette organisation, rare sur le marché, s’appuie également sur un dispositif interne de recherche juridique, garantissant une approche particulièrement pointue et sécurisée du contentieux social.

Une dynamique de croissance pour Fidal

L’arrivée de Béatrice Pola et de son équipe vient enrichir et compléter une expertise en droit social déjà solide au sein de Fidal. Cette intégration permet d’accroître encore la capacité du cabinet à accompagner ses clients dans leurs projets stratégiques, y compris les plus complexes. Elle s’inscrit pleinement dans la dynamique de développement du département et renforce l’ambition de Fidal de proposer des solutions juridiques de très haut niveau, en phase avec les enjeux économiques et sociaux actuels.