A ce titre, il manage les équipes du bureau et crée les conditions propices à leur épanouissement, au service du développement des clients, dans le respect des valeurs du cabinet.

Il s’engage chaque jour depuis plus de 25 ans auprès des TPE/PME comme de grands groupes selon deux principes directeurs : réactivité et rigueur, avec le souci constant d’apporter les solutions les plus pertinentes et adaptées à ses interlocuteurs.

Il les accompagne dans leur processus de réflexion et de décision, dans un contexte le plus sécurisé possible. Des conseils pratiques et pragmatiques, la prise de positions claires et motivées, avec une implication directe dans les dossiers dans le souci constant d’être un véritable partenaire pour la société au travers d’un accompagnement au quotidien dans les problématiques classiques comme dans les domaines ciblées du droit du travail.

Thierry a une double compétence en conseil et en contentieux, un véritable conseil performant et adapté impliquant l’élaboration d’une stratégie basée en sus de l’aspect technique des dossiers, sur l’expérience judiciaire qui est fondamentale en matière de droit social.