Elle assiste les entreprises et associations de toutes tailles et de secteurs d'activités variés tant dans la gestion de leurs relations individuelles de travail que dans celle de leurs relations collectives (représentation du personnel, négociation collective...). Elle les accompagne dans leurs projets de restructuration, de mise en place de dispositifs d'épargne salariale, d'aménagement de la durée du travail...

Elle intervient également à leurs côtés en matière pré-contentieuse et contentieuse devant les juridictions statuant en matière de droit du travail et de droit de la sécurité sociale (Conseil de Prud'hommes, Pôle Social du Tribunal Judiciaire, Cour d'appel...).