Hélène Borie est entrée chez Fidal à Clermont-Ferrand en 1989 où elle a exercé en qualité de conseil juridique puis Avocat au sein du Département Droit social pendant 16 ans. Elle a ensuite diversifié son expérience au sein de cabinets d’audit et d’optimisation de charges en région parisienne de 2006 à 2013, date à laquelle elle rejoint le Département Droit social de Fidal, à Bourges cette fois.

Sa palette d'expertises est large.

En matière de Droit du Travail, elle conseille et assiste des PME comme des Groupes nationaux, tant dans la gestion de la relation individuelle que dans le suivi des relations collectives (négociation, revision et redaction d'accords d'entreprise, ...).Elle réalise des audits d’optimisation et de conformité à la réglementation sociale et assiste le chef d'entreprise dans le cadre de contrôle URSSAF, réponses à l’administration.

Concernant l'assistance et la representation en matière judiciaire et contentieuse, Hélène Borie gère les dossiers contentieux sociaux devant le Conseil de prud’hommes, le Tribunal administratif, le Tribunal d’Instance, la Cour d’Appel…. Elle négocie également les accords transactionnels.

Enfin, elle anime régulièrement des sessions de formation en Droit social à destination de la clientèle du Cabinet, en inter ou intra-entreprise.