Emilie AVET assiste ses clients (groupes nationaux, internationaux, PME...) dans la gestion quotidienne de leurs relations sociales ainsi qu'avec l'Administration (Inpection du travail, Direccte, URSSAF,...). Emilie a développé une expertise en matière de retraite et de prévoyance d'entreprise (aspects juridiques, environnement social et fiscal, relations avec l'assureur du régime).
Dans le cadre de ses activités, elle met en place des stratégies de rémunération des salariés et des dirigeants intégrant les contraintes légales, conventionnelles, jurisprudentielles et managériales.
Elle accompagne également les dirigeants dans l'optimisation de leur statut (régime social, rémunération directe et indirecte...), notamment lors de restructuration juridique ou cession de la société.
Elle intervient dans la gestion des contrôles et contentieux URSSAF.
En outre, elle partage son expérience dans ces différents domaines par l'animation de formations pratiques inter et intra entreprises.