Après une formation en gestion du personnel, Catherine Lemonnier conseille et assiste, depuis 30 ans, les entreprises, quelle que soit leur taille (individuelles, TPE PME, groupes nationaux ou internationaux), en droit du travail et en droit de la Sécurité Sociale, avec une appétence particulière pour la paie.

Persuadée que seule une bonne connaissance du droit protège efficacement les entreprises, elle participe avec un enthousiasme reconnu à la formation de ses clients et de leurs collaborateurs.

Ancien conseil juridique, elle conserve cet esprit de négociation et de médiation, de construction de solutions innovantes ou pragmatiques, pour répondre aux besoins des chefs d'entreprises.

Parallèlement, si la stratégie contentieuse ne peut être évitée, elle va au bout du détail qui peut faire pencher la balance en faveur de son client et n'hésite pas à remettre en cause la norme établie si elle considère qu'elle ne respecte pas l'équilibre des droits et obligations des parties.