Benjamin ERLICH intervient en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, principalement en tant que conseil auprès des entreprises (TPE/PME/ETI) et des dirigeants. Il possède une compétence large dans les domaines de la gestion des relations collectives du travail (opérations de restructuration, négociation, avec ou sans les partenaires sociaux, pour la mise en place ou la modification d'accords collectifs, ou l'élaboration de dispositif d'épargne salariale participation, intéressement, PEE..). Il intervient dans la gestion des relations individuelles de travail, afin d'accompagner les évolutions contractuelles et régler les litiges entre employeur et salarié, dans le souci constant d’être un véritable partenaire au quotidien pour la société. Il a également développé une réelle compétence en contentieux dans ces matières, ce qui l'amène à défendre avec implication ses clients et à adapter son conseil au contexte judiciaire local. Parallèlement, il anime avec l'équipe du bureau d'Annecy de nombreuses sessions de formation sur des sujets d'actualité ou sur des problématiques courantes en droit social, auprès des services RH et des dirigeants.