Comment rendre la gouvernance de votre association plus efficiente ?

La gouvernance se décline en une gouvernance élue (conseil d'administration, bureau) et une composante salariée (direction générale, direction d'établissements,...) Ces deux composantes doivent être juridiquement et fonctionnellement complémentaires pour répondre aux enjeux des dirigeants tant civile que pénale et pour ne pas entrainer des risques fiscaux (direction de fait, gestion, intéressée, ...).

Ces deux composantes doivent, en outre, fonctionner de manière complémentaire, cohérente et structurée pour répondre au mieux aux intérêts de l'organisme et de ses parties prenantes. 

Des statuts aux délégations de pouvoirs, nous passerons en revue la structuration juridique d'une gouvernance efficiente. Vous pourrez ainsi confronter avec nos intervenants votre propre organisation dans le cadre de cette conférence débat.