Biographie
Nathalie exerce son activité au sein du cabinet depuis 1985 auprès d'entreprises françaises et de filiales de groupes étrangers de tous secteurs d'activité et notamment dans l'industrie.
Ses missions de conseil sont axées sur :
- la négociation collective et la gestion du dialogue social avec les représentants du personnel
- l'aménagement du temps de travail
- l'innovation sociale (qualité de vie au travail, télétravail, politique salariale, épargne salariale)
- la gestion du changement (restructuration, transfert d'entreprise, mission d'audit)
- la santé et sécurité au travail
Elle assiste également les entreprises au contentieux.
Nathalie anime des actions de formation inter-entreprises et intra-entreprise à destination des professionnels des ressources humaines, des comités de direction et des cadres chargés de sécurité. Elle accompagne les clients du cabinet en conjuguant son expertise juridique avec une approche "ressources humaines" acquise au fil des années au contact de ses clients et de professionnels expérimentés.
Nathalie est titulaire d'un DESS en droits des affaires et fiscalité et du Diplôme de Juriste Conseil d' Entreprise de Montpellier ainsi que d'un certificat en droit du travail.
Nathalie est membre actif au sein d'associations de professionnels des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail.