Santé et sécurité au travail

Santé et sécurité au travail : maîtriser les risques et enjeux liés aux accidents du travail et maladies professionnelles

Déclarations de maladies professionnelles en augmentation, survenance régulière et parfois grave d’accidents au travail, situations à risque (RPS, harcèlement, TMS, amiante...), une législation complexe fait peser sur l’entreprise des obligations multiples en lien avec l’état de santé au travail de ses collaborateurs.

Fidal, premier cabinet d’avocats français, est doté d’un pôle d’avocats experts des accidents du travail et maladies professionnelles qui accompagne ses clients, tant en conseil qu’en contentieux, pour préserver les intérêts humains et financiers de l’entreprise.

 

POUR QUI ?

  • Toutes les entreprises employant du personnel salarié

 

A QUEL MOMENT ?

  • À tout moment 
  • Lors de la survenance d'un accident grave
  • Suite à l'augmentation de votre taux AT
  • À l'occasion d'une opération de cession, fusion ... 

Quels enjeux pour votre entreprise ?

 

La survenance d’accidents du travail ou de maladies professionnelles dans l’entreprise entraine non seulement une augmentation des cotisations liées à la tarification AT-MP (pour les entreprises de plus de 20 salariés), mais aussi de plus en plus fréquemment, l’engagement de la responsabilité civile de l’employeur au travers d’actions en reconnaissance d’une faute inexcusable ou d’autres procédures contentieuses.

DES ENJEUX HUMAINS ET FINANCIERS PRIORITAIRES 

 

L’état de santé des collaborateurs est un capital dont l’entreprise est le garant (prévention) et le financeur (tarification, condamnations)

DES RISQUES ACCRUS ET MAL ANTICIPÉS

 

Les actions contentieuses multiformes en lien avec l’état de santé d’un salarié sont en augmentation et peuvent mettre en difficulté l’entreprise

LA NÉCESSITÉ DE PRÉSERVER LES INTÉRÊTS

 

Anticiper les sinistres pouvant entrainer des coûts majeurs et déployer une palette personnalisée de réponses adaptées à votre organisation

UNE OFFRE A LA CARTE, ADAPTEE AUX BESOINS CLIENTS

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Audit des comptes employeurs et de la tarification, recours, récupération de cotisations indues

Passation hommes

Formation des responsables, déploiement de solutions d’optimisation quotidiennes

boîte de dialogue

Assistance et conseil dans les procédures d’instruction des CPAM

Recours amiables et contentieux aux fins de contestations des décisions des organismes sociaux

Accompagnement dans les situations de cessions, fusionsacquisitions d’entreprises

Défense contentieuse et alternative aux poursuites pénales et en reconnaissance de faute inexcusable

VOUS ÊTES DÉJÀ ACCOMPAGNÉS ?

Notre approche transversale des problématiques, notre suivi personnalisé, nos honoraires transparents et compétitifs ont d’ores et déjà séduit de nombreuses entreprises. Pourquoi pas vous ?

DES PARTENARIATS DÉDIÉS À VOS INTÉRÊTS

Nous faisons intervenir nos partenaires en prévention des risques professionnels ou en expertise médico-légale dès que les intérêts de l’entreprise le commandent, ce en totale concertation avec vous.

Les + Fidal

  1. Un pôle d’avocats experts en AT-MP qui bénéficient d’une formation spécifique, d’une culture médico-légale et d’outils numériques dédiés.
  2. Une direction technique de département et des référents nationaux experts, en appui de chaque avocat du pôle, pour répondre aux problématiques les plus pointues.
  3. L’accès à l’ensemble des expertises du cabinet pour une approche globale et transverse des problématiques.

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