Transparence salariale - avec l'ANDRH

Le sujet suscite l’inquiétude des DRH depuis de nombreux mois désormais. 

Le « très attendu » projet de Loi transposant la Directive européenne sur la transparence salariale a été finalement transmis par le gouvernement aux partenaires sociaux le 6 mars dernier. 

Déjà critiqué par les organisations syndicales qui le jugent pour certaines « insuffisant » et pour d’autres, en dissonance avec les précédentes réunions de concertation, un rendez-vous réunissant le ministère et les partenaires sociaux a été fixé au 19 mars prochain. 

L’objectif affiché du gouvernement : un projet de loi discuté cet été et voté cet automne. 

Mélanie Fontaine-Hallé, avocate associée au sein du Département Droit social de FIDAL propose de revenir sur les principales dispositions de ce projet de Loi, les points qu’il convient d’anticiper sans attendre ainsi que les quelques clés d’un véritable pilotage RH lors de la prochaine Matinale Fidal qui aura lieu le 10 avril 2026 à Nantes.
 

Conférence réservée aux membres de l'ANDRH.

Possibilité de s'inscrire et de découvrir l'association : evenements@fidal.com