Le mouvement c'est la vie !
Celle des individus, des sociétés, des organisations et de l’écosystème qui les entoure.
L’équipe de droit social du cabinet Fidal a le plaisir de vous inviter à sa troisième journée annuelle de réflexion.
Après la “marque employeur” et les “frontières”, Fidal vous propose cette année d'aborder le thème des “changements” en entreprise.
Ensemble, employeurs et avocats, ayons l’ambition d’anticiper et non plus seulement de “suivre” le mouvement !
Venez participer à cette journée de réflexion collective et d’échanges.
PROGRAMME DE LA JOURNEE
|
08h30 – 09h00 CAFE D’ACCUEIL Propos introductifs et réflexions libres par M. Geoffrey-Edouard VUILLIER, fondateur et dirigeant de Querceo cabinet de conseil qui accompagne les organisations dans leur transition écologique, avec une approche collaborative et systémique. Co-Auteur de la « Fresque de la biodiversité » et de la « Fresque One-Health ». * Le changement c’est demain (pour quoi changer ? ESG, CSRD, parité, environnement, IA, etc.) * La boîte à outils juridiques du changement (comment changer ?) 12h30 – 13h30 13h30 – 15h00 ATELIERS PRATIQUES #1 # 1.1 Intelligence Artificielle en entreprise : les bons réflexes pour un usage responsable # 1.2 Projet de restructuration : choisir les bons outils # 2.1 Maîtriser les cas de ruptures du contrat de travail : faites le bon choix ! # 2.2 Informer et consulter les représentants du personnel : un passage obligé pour une transformation réussie 16h45 – 17h15 CLOTURE (Synthèse par Me Imbert et Me Jouhet) |
