Cap sur l’innovation, la croissance et la souveraineté
Transformation stratégique d’un cabinet centenaire
Dès leur arrivée en mars 2020, les membres du Directoire ont engagé un ambitieux plan de transformation du cabinet, avec pour objectifs :
- L’affirmation d’une identité atypique, marquée par la célébration du centenaire du cabinet et la refonte complète de son image (territoire de marque, logo, site internet…) ;
- L’amélioration de la performance et l’accélération de la digitalisation des outils et processus internes ;
- La structuration des réseaux internationaux, pour renforcer la présence du cabinet à l’étranger et la qualité du service proposé à ses clients ;
- La diversification des métiers, avec l’intégration et le déploiement des activités notariales venant enrichir l’écosystème Fidal (Fidal Formations, Fidal Innovation, Fidal Fiducie..).
Des projets structurants pour l’avenir
L’équipe a su proposer à ses associés d’ambitieux projets stratégiques pour l’avenir :
- Structuration, optimisation et exploitation de la data (données internes et clients),
- Lancement d’un outil IA maison sécurisé et souverain
- Amélioration de l’impact du cabinet (RSE et Fidal Impact),
- Déploiement imminent d’un portail de services clients
- Renforcement de l’offre par l’accueil de nouveaux professionnels de grande qualité et investissement dans le maillage territorial notamment par la création de nouveaux bureaux en région.
Si Fidal s’empare des avancées technologiques, ces questions ne peuvent aujourd’hui se traiter sans considération des enjeux d’indépendance et de souveraineté.
Une indépendance revendiquée dans un contexte géopolitique incertain
Fidal est un cabinet français d’avocats et de notaires d’affaires, indépendant de tout réseau intégré, dont la gouvernance et l’actionnariat sont 100% français depuis sa création ; libre de toute influence politique ou capitalistique cette singularité, gage d’indépendance et de qualité, représente une vraie force dans le paysage économique et juridique actuel.
« Cabinet français depuis toujours, indépendant de tout réseau intégré, nous occupons une place particulière sur notre marché. En sécurisant fortement nos systèmes informatiques et notre donnée, en bénéficiant du label « Service France Garanti », en devenant l’année dernière « Entreprise Partenaire de la Défense », nous sommes en mesure de présenter une offre pertinente aux nombreuses entreprises déstabilisées par un contexte géopolitique très incertain, et par la démondialisation en cours de notre économie » rappelle Jean-Godefroy Desmazières.
Une dynamique collective et tournée vers l’avenir
Le cabinet attire aujourd’hui de nombreux talents, aux profils variés, partageant la vision portée par le Directoire.
Leur accès à la direction technique, composée d’experts reconnus dans leurs domaines, praticiens ou universitaires, garantit l’excellence technique du cabinet, au service d’une clientèle variée (allant du grand groupe a l’entreprise familiale, PME, ETI, associations, acteurs publics etc..)
Les défis à venir sont nombreux : accompagnement innovant et en proximité de tous les clients, adaptation de l’offre aux ETI et grands comptes dans un monde marqué par l’affaiblissement du droit international et le retour de la conflictualité entre puissances, agilité et anticipation en matière d’innovation technologique, transformation des métiers du droit par l’IA, ajustement des modes de formation, pilotage de l’empreinte carbone, ouverture à de nouvelles activités.
Qui sont-ils ?
François de Laâge de Meux, 57 ans, est avocat associé en droit des sociétés, est élu au Directoire et Président du Directoire de Fidal depuis mars 2020.
Titulaire d’une maitrise de droit des affaires (Bordeaux), diplômé du DJCE de Poitiers, il débute sa carrière au sein de Fidal à Saintes en 1993 et a enseigné au DJCE de Bordeaux.
Nommé associé en 2001, il occupe successivement les fonctions de directeur du département droit des sociétés à Bordeaux (2002) puis de directeur régional dès 2008.
François fut membre du Conseil de Surveillance de 2011 à 2017. En 2018, il est diplômé de Talents Up, école de management développée par Fidal en partenariat avec HEC.
Christophe Mikolajczak, 59 ans, avocat associé en droit fiscal, est élu au Directoire en mars 2020 avec le mandat de Directeur Général.
Titulaire d’une maitrise de droit des affaires (Caen), et également diplômé du DJCE de Poitiers, Christophe commence sa carrière au sein de Fidal Saint-Lô en 1989 au département droit fiscal.
Il rejoint le bureau de Caen en 1994 et y est nommé en 2000 directeur-adjoint du département fiscal. Il occupe ensuite successivement les fonctions de directeur du département fiscal (2004) puis de directeur régional de Haute Normandie (2010). puis de Normandie
Il a enseigné au DJCE de Caen, a été membre du conseil de surveillance de 2018 à 2020, et est diplômé de Talents Up en 2020.
Jean-Godefroy Desmazières, 46 ans, avocat associé en droit fiscal, est élu au Directoire en mars 2020 avec le mandat de Directeur Général.
Titulaire d’une maitrise de droit des affaires et d’une maitrise de sciences politiques (Paris II Assas), Jean-Godefroy est diplômé de l’Institut des Hautes Etudes Internationales (Paris I), du MS Droit et Management International d’HEC, du CAPA (CRFPA de Versailles) et de l’IHEDN (Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale).
Après une expérience dans des cabinets internationaux, Jean-Godefroy rejoint Fidal en 2005 au sein du département droit fiscal de Nantes, puis de l’équipe rennaise.
Coopté associé en 2009, il devient ensuite directeur du bureau de la Roche-sur-Yon, puis de celui d’Angers. Il est ensuite nommé directeur régional de la région Rhône-Alpes en 2016.
Jean-Godefroy a enseigné au Magistère de Paris II Assas et au MS DFA de Rennes II. Il a été lauréat du prix du Juriste HEC de l’année en 2015, a été membre du conseil de surveillance de 2015 à 2017, et diplômé de Talents Up en 2020.
