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FIDAL a particulièrement développé son expertise dans les domaines suivants :


Choix des structures juridiques

• Conseils en vue du choix de la forme juridique la mieux adaptée au projet d’entreprise présenté

• En cours de vie sociale, contrôle du bien fondé de la forme juridique choisie pour l’entreprise et ses filiales


Suivi de la vie sociale

• Planification des obligations annuelles

• Etablissement de la documentation juridique

• Assistance aux réunions des organes sociaux

• Conseils pour la tenue de la comptabilité des titres


Opérations sur le capital - Emissions de valeurs mobilières

• Conseils sur le choix des valeurs mobilières à émettre

• Etablissement du calendrier de l’émission

• Préparation des décisions sociales se rapportant à l’opération


Cessions et acquisitions d'entreprises

• Due diligence

• Rédaction et négociation de tous actes préparatoires, de tous actes de cession

• Discussion et établissement des contrats de garantie

• Assistance dans les opérations subséquentes

• Pactes d'actionnaires

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Opérations de restructuration, fusions, scissions, apports partiels d'actifs, dissolutions par confusion de patrimoine

• Due diligence

• Etablissement du calendrier de l’opération

• Rédaction de la documentation juridique

• Accomplissement des formalités de publicité


Dirigeants sociaux et gouvernance

• Conseils permanents aux dirigeants sur leur statut et la responsabilité civile et pénale qu’ils encourent

• Mise en place de structure de gouvernance - Préparation de règlements intérieurs du conseil d'administration ou de surveillance

• Création de comités spécialisés

• Intéressement des dirigeants - Choix de la formule d'actionnariat la mieux adaptée : option de soucription ou d'achat - actions gratuites - actionnariat collectif - Organisation de la liquidité des titres attribués


Gestion des relations intra-groupes ou inter-entreprises

• Etude et préparation de conventions de trésorerie, de prestations de services

• Mise en place de structures ad hoc

• Mise en place de joint-venture et de l'organisation juridique adaptée


Actionnariat des salariés et des dirigeants

• Conseil sur la politique actionnariale


• Mise en œuvre des outils juridiques
          o Stocks options, BSPCE, actions gratuites
          o Augmentations de capital réservées aux salariés, fonds communs de placement
          o Opérations à effet de levier


• Gestion des relations avec les établissements financiers spécialisés et avec l’AMF


• Gestion des relations avec les salariés et dirigeants devenus actionnaires


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