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Accidents du travail et maladies professionnelles

Strasbourg - Mardi 14 Novembre 2017

FIDAL, 9 avenue de l'Europe à Schiltigheim à 8h15

Identifier les risques financiers pour mieux les maîtriser


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Ordonnances Macron : ce qui pourrait changer !

Paris - Jeudi 28 Septembre 2017

FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 18h

Une nouvelle réforme du Code du travail est engagée et devrait entrer en vigueur dès la rentrée prochaine. A quoi devons-nous nous attendre ?


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Accident grave au travail : comment gérer la crise ? 72 heures fondamentales

Angoulême - Mardi 04 Juillet 2017

Cabinet FIDAL - 262 rue Fontchaudière - 16000 Angoulême à 09h30

La survenance d'un accident grave du travail est une situation traumatisante, génératrice de stress pour les collègues de la victime, l'encadrement et le chef d'entreprise. Elle est surtout susceptible d'entrainer des poursuites pénales à l'encontre du dirigeant, de son délégataire et / ou de la personne morale employeur.


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Santé des salariés : quelles sont les obligations de sécurité et de résultat pour l’employeur ?

Paris Kléber - Mercredi 14 Juin 2017

Salons Hoche, 9, avenue Hoche 75008 PARIS à 09h00

La santé et la sécurité du salarié constituent aujourd’hui un enjeu managérial et juridique majeur pour les entreprises. La loi comme la jurisprudence se montrent particulièrement exigeantes : les contentieux se multiplient et les sanctions s’alourdissent.


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Matinale du Tourisme

Paris - Mardi 13 Juin 2017

FIDAL, 32-34 avenue Kléber, Paris 16e à 8h30

Retrouvez nos avocats spécialistes du secteur du tourisme et de leurs problématiques juridiques et fiscales le 13 juin 2017 dans nos locaux de la Défense, Tour Prisma, à partir de 8h30. Nous vous y attendons nombreux !


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10eme journée de droit du travail à l'Université de Pau

Pau - Vendredi 02 Juin 2017

Faculté de Droit, d’Économie et de Gestion de Pau, UFR DROIT ÉCONOMIE GESTION - Amphithéâtre 120, Avenue du Doyen Poplawski, 64000 Pau à 8h30

FIDAL est heureux de vous présenter la 10eme journée de droit du travail organisée à Pau par l'Université de Pau et des Pays de l'Adour. Ce colloque se déroulera sous la présidence de Monsieur Alain LACABARATS, Président de chambre honoraire à la Cour de cassation, Membre du Conseil supérieur de la magistrature.


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Chef d'entreprise, roulez tranquille !

Bordeaux - Mardi 16 Mai 2017

FIDAL, Immeuble le Montesquieu, 19 avenue du Président JF Kennedy, 33700 Mérignac à 9h

Avec le durcissement du code de la route et la multiplication des radars automatiques, le comportement des salariés au volant est devenu un enjeu en termes d’économie, de management salarial et de prévention des risques.


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Accident grave : comment gérer la crise ? 72 heures fondamentales

La Rochelle - Vendredi 12 Mai 2017

Hôtel Masq La Rochelle, 17 rue de l’Ouvrage à Cornes - 17000 La Rochelle à 9h30

La survenance d'un accident grave du travail est une situation traumatisante, génératrice de stress pour les collègues de la victime, l'encadrement et le chef d'entreprise.


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Les enjeux juridico-RH du droit à la déconnexion

Nantes - Jeudi 11 Mai 2017

Les studios de l'île - Nantes à 18h30

Le Cabinet FIDAL à Nantes à la plaisir de vous convier au #2 Rendez-vous du Numérique ! qui s'inscrit dans le cycle de 4 rendez-vous dans l'année traitant des enjeux juridiques, fiscaux et RH de la transition numérique.


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Accident grave : comment gérer la crise ? 72 heures fondamentales

Bayonne - Jeudi 04 Mai 2017

Cabinet FIDAL, 5 rue Joseph Szydlowski, 64100 Bayonne à 9h30

La survenance d'un accident grave du travail est une situation traumatisante, génératrice de stress pour les collègues de la victime, l'encadrement et le chef d'entreprise.


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Chefs d'entreprise, roulez tranquille !

Nancy - Jeudi 04 Mai 2017

Stade Marcel Picot, 90 boulevard Jean Jaurès à Tomblaine à 8h30

Permis à point : quelle conduite adopter ?


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Accident grave : comment gérer la crise ? 72 heures fondamentales

Bordeaux - Vendredi 17 Mars 2017

FIDAL Bordeaux, Immeuble le Montesquieu, 19 avenue du président J.F. Kennedy, 33700 Mérignac à 9h

La survenance d'un accident grave du travail est une situation traumatisante, génératrice de stress pour les collègues de la victime, l'encadrement et le chef d'entreprise. Elle est surtout susceptible d'entrainer des poursuites pénales à l'encontre du dirigeant, de son délégataire et / ou de la personne morale employeur.


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Colloque sur les nouveaux enjeux de la négociation collective

Nantes - Mardi 14 Mars 2017

Maison de l'Avocat à 9h - 17h

Le Barreau de Nantes et la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE des Pays de la Loire), organisent un colloque sur le thème : « les nouveaux enjeux de la négociation collective » Le mardi 14 mars 2017 de 9h00 à 17h00 A la Maison de l'Avocat, 25 rue La Nouë Bras de Fer à Nantes.


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Accident grave : comment gérer la crise ? 72 heures fondamentales

Dax - Jeudi 02 Mars 2017

Casino de Dax, 8 Avenue Milliès Lacroix - 40100 Dax à 9h

La survenance d'un accident grave du travail est une situation traumatisante, génératrice de stress pour les collègues de la victime, l'encadrement et le chef d'entreprise. Elle est surtout susceptible d'entrainer des poursuites pénales à l'encontre du dirigeant, de son délégataire et / ou de la personne morale employeur.


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Accidents de travail et maladies professionnelles, identifier les risques financiers pour mieux les maîtriser

Bordeaux - Jeudi 09 Février 2017

FIDAL Bordeaux, Immeuble le Montesquieu, 19 av du Président JF Kennedy 33700 Mérignac à 8h30

La branche Accidents de travail et Maladies professionnelles ( AT/MP ) de la Sécurité Sociale étant financée à 100 % par les employeurs, il est de votre intérêt, dans le cadre d'une gestion financière rigoureuse, de vérifier et de contester ( s'il y a lieu ) les décisions de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.


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Accidents du travail et maladies professionnelles

Nantes - Mardi 07 Février 2017

Studios de l'île à 8h30

Vous venez de recevoir la notification de votre taux de cotisations AT/MP au titre de l'année 2017.... Ne restez pas inactif !


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Actualités fiscales et sociales

Auxerre - Mercredi 01 Février 2017

KPMG, 19 boulevard de la Liberté à Sens à 17h30

FIDAL et KPMG ont le plaisir de vous convier à leur conférence annuelle "Actualités fiscales et sociales" qui se déroulera le 1er février à Sens.


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Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !

La Roche-sur-Yon - Vendredi 27 Janvier 2017

Hôtel Mercure - 117 boulevard Aristide Briand - 85000 La Roche sur Yon à 8h30

Rendre le paiement de l'impôt contemporain de la perception des revenus, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat.


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Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !

Nantes - Mardi 24 Janvier 2017

L'insula - 47 rue de la tour d'auvergne - 44200 Nantes à 8h30

Rendre le paiement de l'impôt contemporain de la perception des revenus, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat.


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Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !

Tours - Mardi 24 Janvier 2017

Hôtel Mercure Tours Nord - 11 rue de l'Aviation - 37000 Tours à 8h30

Rendre le paiement de l'impôt contemporain, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat.


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Dirigeants : sécurisez votre situation à 360°

Paris - Jeudi 19 Janvier 2017

Hôtel Raphael (Paris 16) à 8h30

Vous êtes un dirigeant ? FIDAL, partenaire des entreprises et de leurs dirigeants, vous convie à une conférence le 19 janvier 2017 pour échanger la sécurisation de votre situation et de l'exercice de vos fonctions.


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Le nouveau procès prud'homal

Paris - Jeudi 05 Janvier 2017

FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 8h30

Le nouveau procès prud'homal. Que devez-vous savoir ? Vous saurez tout lors de notre conférence du 5 janvier 2017 dans nos locaux de la tour Prisma. Venez nombreux !


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Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !

Colmar - Mardi 20 Décembre 2016

La Ferme du Pape, 10 Grand Rue à Eguisheim à 8h30

Rendre le paiement de l'impôt concomitant à la perception des revenus, le Gouvernement l'affirme haut et fort il n'y aura aucun problème dans la mise en oeuvre du prélèvement à la source. Mais face à un tel "serpent de mer" les choses sont-elles aussi simples ?


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Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !

Bordeaux - Vendredi 16 Décembre 2016

Hôtel Quality Suites Bordeaux Aéroport, 83 avenue du Président JF Kennedy 33700 Mérignac à 9h

Rendre le paiement de l'impôt contemporain de la perception des revenus, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat. Pour le Gouvernement qui l'affirme haut et fort il n'y aura aucun problème dans la mise en oeuvre du prélèvement à la source. Mais face à un tel "serpent de mer" les choses sont-elles aussi simples ?


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Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !

Pau - Jeudi 15 Décembre 2016

Palais Beaumont, Allée Alfred de Musset, 64000 Pau à 8h30

Rendre le paiement de l'impôt contemporain de la perception des revenus, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat. Pour le Gouvernement qui l'affirme haut et fort il n'y aura aucun problème dans la mise en oeuvre du prélèvement à la source. Mais face à un tel "serpent de mer" les choses sont-elles aussi simples ?


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Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !

Orléans - Mardi 13 Décembre 2016

Maison de l'Avocat - 11 rue de la Bretonnerie à 18h00

Décrypter le projet pour comprendre et anticiper !


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Prélèvement à la source de l'Impôt sur le Revenu : tous concernés !

Angoulême - Jeudi 08 Décembre 2016

Rendre le paiement de l'impôt contemporain de la perception des revenus, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat. Pour le Gouvernement qui l'affirme haut et fort il n'y aura aucun problème dans la mise en oeuvre du prélèvement à la source. Mais face à un tel "serpent de mer" les choses sont-elles aussi simples ?


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Prélèvement à la source de l'Impôt sur le Revenu : tous concernés !

La Rochelle - Mardi 06 Décembre 2016

Rendre le paiement de l'impôt contemporain de la perception des revenus, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat. Pour le Gouvernement qui l'affirme haut et fort il n'y aura aucun problème dans la mise en oeuvre du prélèvement à la source. Mais face à un tel "serpent de mer" les choses sont-elles aussi simples ?


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Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !

Bayonne - Mardi 22 Novembre 2016

Hôtel Le Bayonne - Avenue Jean Rostand - 64100 Bayonne à 11h30

Rendre le paiement de l'impôt contemporain de la perception des revenus, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat. Pour le Gouvernement qui l'affirme haut et fort il n'y aura aucun problème dans la mise en oeuvre du prélèvement à la source. Mais face à un tel "serpent de mer" les choses sont-elles aussi simples ?


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Loi travail : Apports juridiques et stratégiques

Paris Kléber - Jeudi 17 Novembre 2016

Salons de l'Aéroclub à 09h00

FIDAL Formation vous fait rencontrer les meilleurs spécialistes, durant une journée, pour vous permettre d'appréhender de manière pratique et concrète les apports juridiques et stratégiques de la loi «Travail» et vous donner les clés d'une mise en oeuvre opérationnelle réussie.


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24 heures dans la vie d'un dirigeant

Chartres - Mardi 15 Novembre 2016

Hôtel le Grand Monarque à 19h15

Quels risques encourez-vous au quotidien ? Comment y faire face ?


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Construction ou réhabilitation, sécurisez votre opération immobilière

Nantes - Jeudi 20 Octobre 2016

Vertigo - Nantes à 18h45

Dans un projet de construction ou réhabilitation d'un immeuble, l'anticipation des aléas des travaux permet de diminuer le risque de mauvaises surprises pendant la réalisation.


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Loi Travail : que faut-il retenir ?

Bordeaux - Mardi 11 Octobre 2016

Centre d'art Sortie 13 - Rue Walter Scott - 33600 Pessac à 11h00

Promulguée le 8 août 2016, la loi dite « Travail » s'est fixée un certain nombre d'objectifs, parmi lesquels la promotion de la négociation d'entreprise, l'assouplissement du droit de la durée du travail ou encore, la sécurisation des forfaits-jours et des licenciements économiques.


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Généralisation de la complémentaire santé

Paris - Jeudi 06 Octobre 2016

FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 8h30

L'essentiel à savoir en matière de Retraite et Prévoyance, c'est chez FIDAL, le 6 octobre 2016 à 8h30 dans nos locaux de La Défense (Tour Prisma).


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Loi travail : que faut-il en retenir ?

Angers - Jeudi 29 Septembre 2016

Laval Mayenne Technopôle à 8h30

La loi El Khomri vient d'être adoptée. Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).


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Loi travail : que faut-il en retenir ?

Angers - Mardi 27 Septembre 2016

Cholet - Villa des Lys à 8h30

La loi El Khomri vient d'être adoptée. Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).


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Loi Travail : que faut-il retenir ?

Dax - Mardi 27 Septembre 2016

Casino de Dax, 8 avenue Milliès Lacroix - 40100 Dax à 18h

La loi El Khomri vient d'être adoptée. Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…). Les experts du cabinet FIDAL ont le plaisir de vous inviter à une conférence afin de décrypter ensemble les principales nouveautés de cette loi emblématique.


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Loi travail : que faut-il en retenir ?

La Rochelle - Mardi 27 Septembre 2016

Espace Encan - La Rochelle à 8h30

La loi El Khomri vient d'être adoptée. Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).


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Loi travail : que faut-il en retenir ?

Angers - Jeudi 22 Septembre 2016

Bureau FIDAL à 8h30

La loi El Khomri vient d'être adoptée. Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).


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Loi travail : que faut-il en retenir ?

La Rochelle - Jeudi 22 Septembre 2016

Poitiers - Centre de conférences (à confirmer) à 8h30

La loi El Khomri vient d'être adoptée. Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).


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La rentrée sociale des DRH

Paris - Jeudi 22 Septembre 2016

FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 8h30

Une fois encore, la période estivale a été riche en nouveautés ! La loi El Khomri a enfin été publiée malgré les controverses dont elle fait l'objet. Nous vous proposons d'échanger sur ce thème mais également les autres textes publiés cet été lors d'un petit-déjener le 22 septembre 2016 chez FIDAL, Tour Prisma.


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Loi Travail : que faut-il en retenir ?

Créteil - Mardi 20 Septembre 2016

Club Foch (Vincennes) à 8h30 - 10h30

La loi El Khomri vient d'être votée. Nous vous proposons de participer à un petit-déjeuner conférence le 20 septembre 2016 au Club Foch de Vincennes au cours duquel nous décrypterons pour vous les principales nouveautés de cette actualité sociale.


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Loi travail : que faut-il en retenir ?

La Roche-sur-Yon - Vendredi 16 Septembre 2016

FIDAL LA ROCHE SUR YON à 8h30

La loi El Khomri vient d'être adoptée. Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).


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Loi travail : que faut-il en retenir ?

Nantes - Mardi 13 Septembre 2016

Passage sainte croix à Nantes à 8h30

La loi El Khomri vient d'être adoptée. Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).


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Permis à point : Les bons réflexes à avoir pour vous éviter de perdre votre permis

Nimes - Vendredi 08 Juillet 2016

Bureau de FIDAL Nîmes - 125 Rue Hostellerie, 30900 Nîmes à 08H30 - 10H00

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Santé et Sécurité au Travail : quelles actualités ?

Nantes - Mardi 21 Juin 2016

Centre de Communication de l'Ouest à 8h30 - 10h00

Plus d'une décennie après les arrêts de 2002 sur l'obligation de sécurité de résultat à la charge de l'employeur, la Cour de cassation semble infléchir pour la première fois sa jurisprudence.


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Accidents du travail et maladies professionnelles : compte et mécomptes de l'employeur

Paris - Mardi 07 Juin 2016

FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense

FIDAL créé un Pôle AT-MP composé d'experts dans ces problématiques à Paris et en région afin de vous proposer des conférences d'actualité sur-mesure et un éclairage nouveau. Nous vous attendons nombreux à notre petit-déjeuner du 7 juin 2016 dans nos locaux de Paris La Défense.


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Les conventions de forfait : comment éviter une condamnation prud'homale ?

Nantes - Jeudi 12 Mai 2016

MEDEF 44 - Nantes à 10H00

« Les conventions de forfait : comment éviter une condamnation prud'homale ? » Convention individuelle, accord collectif, critère d'autonomie, contrôle des durées maximales, ...


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Opération RENARD - Concrétiser son projet et développer sa start-up : ne sous-estimez pas l'aspect juridique!

Angers - Jeudi 28 Avril 2016

Angers Technopole - 8 Rue André le Notre, 49000 Angers à 17h - 19h

Passer de l'idée à l'action en créant son entreprise est une aventure passionnante. il est primordial de s'avoir s'entourer et entreprendre en toute connaissance des modalités juridiques et fiscales. L'enjeu étant d'assurer un démarrage sécurisé et optimisé pour l'entreprise mais aussi pour ses créateurs.


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Dirigeants et mandataires sociaux : juristes, comment protéger cette fonction à haut risque ?

Nantes - Mercredi 27 Avril 2016

Chez Marius - Compagnie du Café théâtre - Nantes à 19h - 21h

Face à la multiplication des sources d'engagement des dirigeants et mandataires sociaux, sur le plan civil comme pénal, comment les directions juridiques peuvent-elles maîtriser ce risque, susceptible de remettre en cause la gouvernance et la réputation de leur société ?


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IRP : Comment se saisir de la loi REBSAMEN ?

Angers - Mardi 26 Avril 2016

Laval Mayenne Technopole à 8H00

Vous allez prochainement renouveler ou mettre en place vos instances représentatives du personnel ? Savez-vous quelles sont les nouveautés apportées par la loi du 17 août 2015 ?


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Loi Rebsamen : la négociation d'entreprise au coeur de la réforme du Code du travail

Créteil - Jeudi 07 Avril 2016

Hôtel l'Elysée Vald d'Europe (Serris) à 8h30

Nous vous invitons le 7 avril 2016 à venir débattre des nouvelles dispositions contenues dans le projet de loi sur la réforme du Code du travail et de la loi Rebsamen, présentées lors du prochain Conseil des ministres de mars.


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Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ?

Nantes - Mardi 15 Mars 2016

Parc des Expositions de Nantes - Salle Mezzanine à 11h - 12h

Faites le point sur les principales mesures de la Loi Macron le 15 mars au Salon de l'Industrie et de la Sous-traitance du Grand Ouest à Nantes avec FIDAL de 11h à 12h, salle Mezzanine du Parc des Expositions de Nantes


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L'agenda 2016 du DRH

Paris - Jeudi 10 Mars 2016

FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 8h30

L'actualité sociale de l'année 2016 est particulièrement riche. Nos experts en droit social vous proposent de commenter avec vous ces actualités au cours d'une conférence le jeudi 10 mars 2016 dans nos locaux de La Défense (Tour Prisma).


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La généralisation de la complémentaire santé : les toutes dernières modifications

La Roche-sur-Yon - Vendredi 26 Février 2016

Fidal - Zac Beaupuy - 52 rue Jacques Yves Cousteau - La Roche sur Yon à 8h15

Depuis quatre années les conditions de mise en place et de couverture liées aux complémentaires santé ne cessent d'évoluer.


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Chantiers RH 2016

Nantes - Jeudi 25 Février 2016

CCO (Centre de Communication de l'Ouest) à 8h30

Ces derniers mois ont été marqués par une multitude de réformes sociales. Parmi ces actualités, difficile de s'y retrouver et de suivre le rythme !


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Conférence : que risquez-vous devant le conseil de prud'hommes?

La Rochelle - Mardi 09 Février 2016

Rochefort à 18h - 20h

Les statistiques les plus récentes révèlent que 71% des jugements devant le Conseil de prud'hommes ont été favorables aux salariés. Un contentieux prud'homal peut ainsi être source d'une inquiétude légitime pour l'employeur. Toutefois, un dossier bien préparé permet de limiter le risque prud'homal inhérent à cette procédure.


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Cadre rénové de la formation professionnelle : saisir l'opportunité !

Paris - Jeudi 21 Janvier 2016

FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 8h30

FIDAL, en partenariat avec Altedia Training, vous convie à une conférence sur le thème de la formation professionnelle le 21 janvier 2016 dans les locaux de FIDAL à La Défense (Tour Prisma) à partir de 8h30.


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Lois de Finances : l'essentiel des nouveautés fiscales et sociales

Créteil - Mardi 12 Janvier 2016

Club Foch (Vincennes) à 8h30

L'équipe FIDAL PARIS-EST, en partenariat avec le MEDEF de l'Est Parisien, a le plaisir de vous convier à une conférence dédiée aux nouveautés des Lois de Finances le 12 janvier 2016 au Club Foch, à Vincennes, à partir de 8h30.


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Quelles conséquences juridiques et fiscales pour les OPCA ?

Paris - Jeudi 26 Novembre 2015

FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 8h30

Seuls les OPCA sont habilités à collecter la taxe d'apprentissage. Comment cela doit-il s'organiser juridiquement et fiscalement ? Nos fiscalistes spécialisés dans le droit de la formation vous proposent d'échanger sur ce sujet lors d'un petit-déjeuner le 26 novembre 2015 dans nos locaux de La Défense (Tour Prisma).


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Loi Macron : quels changements pour votre entreprise?

Toulon - Jeudi 26 Novembre 2015

Bureau FIDAL Toulon à 08h30

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Loi Macron : quels changements pour votre entreprise?

Marseille - Mardi 24 Novembre 2015

Bureau FIDAL Aix-Marseille à 08H30

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La Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ?

Le Chesnay - Jeudi 19 Novembre 2015

Trianon Palace -1 Bd de la Reine - 78000 Versailles à 8h30

Notre bureau Paris Ouest, basé au Chesnay, vous propose un petit-déjeuner conférence le 19 novembre 2015 au Trianon Palace à partir de 8h30 dédié à la Loi Macron et ses principaux aspects dans les domaines économique, social, fiscal et corporate.


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5ème Prix Image Entreprise Méditerranée

Marseille - Mercredi 04 Novembre 2015

MuCEM - Marseille à 18H30

5ème Prix Image Entreprise


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Petit-déjeuner - Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ?

La Roche-sur-Yon - Jeudi 29 Octobre 2015

Hôtel Mercure - La Roche sur Yon à 8h30 - 10h30

Depuis plusieurs mois, le projet de Loi Macron était sous le feu des projecteurs. Présenté comme un outil indispensable pour renouer avec une croissance durable, ce projet s'articule autour de trois grands objectifs clairs : libérer les freins à l'activité, stimuler l'investissement et développer l'emploi et le dialogue social.


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Conférence FIDAL & SECUREX : Accidents du travail et maladies professionnelles

Montpellier - Jeudi 22 Octobre 2015

Bureau FIDAL Montpellier à 8h30 - 10h30

Conf


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Votre investissement en neutralité fiscale

Marseille - Mercredi 21 Octobre 2015

La Provence - 248 avenue Roger Salengro - 13015 Marseille à 09h00

conf


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Conférences - Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ? - Angers - Laval - Cholet

Angers - Mardi 13 Octobre 2015

Angers, Laval ou Cholet à 8h30 - 10h30

Depuis plusieurs mois, le projet de Loi Macron était sous le feu des projecteurs. Présenté comme un outil indispensable pour renouer avec une croissance durable, ce projet s'articule autour de trois grands objectifs clairs : libérer les freins à l'activité, stimuler l'investissement et développer l'emploi et le dialogue social.


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Conférence FIDAL - Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ?

La Rochelle - Lundi 12 Octobre 2015

Fidal La Rochelle - 9 rue de l'Ouvrage à Cornes 17013 La Rochelle à 17h30

Depuis plusieurs mois, le projet de Loi Macron était sous le feu des projecteurs. Présenté comme un outil indispensable pour renouer avec une croissance durable, ce projet s'articule autour de trois grands objectifs clairs : libérer les freins à l'activité, stimuler l'investissement et développer l'emploi et le dialogue social.


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Petit déjeuner - Travailleurs détachés en France : connaître et anticiper les risques

Nantes - Mardi 07 Juillet 2015

CCO de Nantes (Centre de Communication de l'Ouest) à 8h30 - 10h

De l'agro-alimentaire au BTP, vous êtes de plus en plus nombreux à recruter des travailleurs détachés, c'est-à-dire originaires d'un autre pays membre de l'Union Européenne. Cette pratique est pourtant à l'origine de vives controverses.


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Comment passer vos contrôles avec succès ?

La Roche-sur-Yon - Vendredi 19 Juin 2015

Bureau de FIDAL à La Roche sur Yon - 52 rue jacques Yves Cousteau - Bât E à 8h30 - 10h30

Vous appréhendez la réception d'un avis vous annonçant un contrôle fiscal ou URSSAF ? Vous vous interrogez sur le déroulement de la période de contrôle et notamment le face à face avec l'Inspecteur ?


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Conférence - Responsabilité des dirigeants : de nouveaux horizons

Angers - Jeudi 04 Juin 2015

CCI du Maine et Loire à 18h - 20h

Tant dans leurs activités courantes, qu'à l'occasion d'un contrat avec un partenaire ou d'une implantation à l'étranger, l'entreprise et ses principaux animateurs s'exposent de manière croissante à voir leur responsabilité pécuniaire et/ou pénale engagée.


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Petit déjeuner : Accidents du travail et maladies professionnelles

Nantes - Mardi 19 Mai 2015

Centre de Communication de l'Ouest (CCO) - Tour Bretagne à Nantes à 8h00 - 10h00

En partenariat avec SECUREX Comment identifier les risques pour mieux les maîtriser ?


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Petit déjeuner - Rupture conventionnelle ou licenciement : de nouveaux enjeux

Nantes - Jeudi 26 Mars 2015

Insula - 47 Rue la Tour d'Auvergne, 44200 Nantes à 8h00 - 10h00

A la suite d'évolutions de jurisprudence, le cabinet FIDAL vous convie à un petit-déjeuner le jeudi 26 mars 2015 à l'INSULA à Nantes afin de décrypter les nouveaux enjeux liés à cette thématique que ce soit du côté de l'employeur ou du salarié.


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Investissements privés en capital social : Actualité juridique, fiscale et sociale

Marseille - Mardi 17 Mars 2015

Sofitel Marseille Vieux Port à 8h30 - 10h00

Matinale pluri


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La fiducie dans tous ses états : pour qui et par quels moyens?

Montpellier - Mercredi 11 Mars 2015

Bureau FIDAL Montpellier à 8h30 - 10h00

Matinale FIDUCIE


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La FIDUCIE dans tous ses états : pour qui et pour quels usages?

Marseille - Mardi 17 Février 2015

Pullman Marseille Palm Beach à 8h30

Présentation du nouveau véhicule juridique qu'est la FIDUCIE


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Pénibilité au travail : tout sur vos obligations!

Toulon - Mardi 17 Février 2015

Bureau FIDAL Six-Fours à 8h30

L'actualité du droit social en matière de pénibilité au travail


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Sous-traitance / Donneur d'ordre : soyez à jour du cadre légal pour 2015!

Marseille - Jeudi 22 Janvier 2015

Pullman Marseille Aéroport Marignane à 09H00

Conférence pluridisciplinaire


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La Société Holding Animatrice : quels enjeux? quelle stratégie?

Nimes - Lundi 08 Décembre 2014

Bureau de Nîmes à 18H30

Conférence pluridisciplinaire sur la Holding Animatrice


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Petit déjeuner - La Pénibilité au travail : comment y voir clair sur les obligations des entreprises ?

La Roche-sur-Yon - Jeudi 13 Novembre 2014

Bureaux de FIDAL - 52 rue Jacques Yves Cousteau - Bât E 85008 LA ROCHE SUR YON CEDEX à 8h15

La notion de pénibilité a fait son entrée dans le code du travail en 2010 avec trois objectifs : - assurer la traçabilité des expositions des salariés - permettre un départ à la retraite à 60 ans dans certaines conditions - prévenir la pénibilité par la mise en place d'accords ou de plans d'action.


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Rémunérez-vous mieux!

Marseille - Lundi 13 Octobre 2014

Sofitel Marseille Vieux Port à 18h30

Conférence


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Conférence petit-déjeuner : la Holding Animatrice

Angers - Jeudi 25 Septembre 2014

Hôtel d'Anjou - 1 Boulevard Marechal Foch, 49100 Angers à 8h30

La qualification de holding animatrice conditionne l'application de nombreux régimes fiscaux de faveur : Exonération d'ISF au titre des biens professionnels, éligibilité aux Pactes Dutreil, réduction d'impôt pour souscription au capital de PME, etc.


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Conférence / petit déjeuner - La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : enjeux juridiques, stratégie RH et solutions informatiques possibles

Angers - Mardi 16 Septembre 2014

l’Hôtel Ibis Style – 45 Avenue d’Angers, 49300 Cholet à 8h30

La loi de sécurisation de l'emploi (dite LSE) entrée en vigueur mi-juin 2013 instaure la mise en place obligatoire d'une base de données économiques et sociales (BDES) mettant à disposition des représentants du personnel de multiples informations et celles transmises de manière récurrente au comité d'entreprise.


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Précisions jurisprudentielles sur les conditions de recours au vote électronique

La Semaine juridique - Jeudi 24 Juillet 2014


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Réflexion autour de la notion "d'avantages de retraite"

La semaine juridique - Mardi 15 Juillet 2014


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La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : enjeux juridiques, stratégie RH et solutions informatiques possibles - en partenariat avec CapGemini

La Rochelle - Jeudi 10 Juillet 2014

Espace ENCAN, Quai Louis Prunier - La Rochelle à 08h00

La loi de sécurisation de l'emploi (dite LSE) entrée en vigueur mi-juin 2013 instaure la mise en place obligatoire d'une base de données économiques et sociales (BDES) mettant à disposition des représentants du personnel de multiples informations et celles transmises de manière récurrente au comité d'entreprise.


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Petit déjeuner - La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : enjeux juridiques, stratégie RH et solutions informatiques possibles - en partenariat avec CapGemini

Angers - Mardi 01 Juillet 2014

l’Hôtel d’Anjou Best Western - 1 Boulevard du Maréchal Foch, 49100 Angers à 8h30

La loi de sécurisation de l'emploi (dite LSE) entrée en vigueur mi-juin 2013 instaure la mise en place obligatoire d'une base de données économiques et sociales (BDES) mettant à disposition des représentants du personnel de multiples informations et celles transmises de manière récurrente au comité d'entreprise.


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Conférence - La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : enjeux juridiques, stratégie RH et solutions informatiques possibles- en partenariat avec CapGemini

Nantes - Mardi 01 Juillet 2014

Centre de Communication de l'Ouest - Place de Bretagne - 44000 Nantes à 12h30

La loi de sécurisation de l'emploi (dite LSE) entrée en vigueur mi-juin 2013 instaure la mise en place obligatoire d'une base de données économiques et sociales (BDES) mettant à disposition des représentants du personnel de multiples informations et celles transmises de manière récurrente au comité d'entreprise.


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Les sanctions de l'absence d'accord de participation

Entreprise et carrières - Mardi 24 Juin 2014


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Egalité de traitement : des incertitudes demeurent

Actuel RH - Mardi 10 Juin 2014


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Licenciement collectif : importance de la transmission au CE des échanges avec la DIRECCTE

La semaine juridique - Jeudi 05 Juin 2014


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Conférence / petit dej : La Base de Données Unique et le nouveau rôle du CE dans la stratégie d’entreprise : Venez décrypter les nouvelles règles du jeu

La Roche-sur-Yon - Jeudi 05 Juin 2014

Hôtel Mercure - 117 Boulevard Aristide Briand, 85000 La Roche-sur-Yon à 8h30

La Loi de sécurisation de l'emploi a créé un nouveau cas de consultation obligatoire du Comité d'Entreprise sur les orientations stratégiques de l'entreprise, et leurs conséquences. Pour ce faire, une nouvelle Base de Données Unique Économique et Sociale doit être mise en place comme support de préparation à cette consultation.


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Adapter le contrat Madelin

L'Agefi Actifs - Mercredi 28 Mai 2014


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Résiliation judiciaire du contrat : plusieurs dates d'effet possible

7 officiel - Mardi 20 Mai 2014


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La loi réfuit la conflictualité liée au PSE

Entreprise et carrières - Mardi 13 Mai 2014


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Petit déjeuner du droit social : éxonération sociale du financement patronal des couvertures retraite, prévoyance et santé : dernière ligne droite avant le 30 juin 2014

Nantes - Mardi 13 Mai 2014

13 rue Amédée Ménard, 44312 NANTES à 8h45

Exonération sociale du financement patronal des couvertures retraite, prévoyance et santé : dernière ligne droite avant le 30 juin 2014.


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La prime de partage des profits : un maintien affirmé !

La semaine sociale Lamy - Lundi 05 Mai 2014


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CHSTC : Du nouveau dans son périmètre de mise en place

Personnel - Jeudi 01 Mai 2014


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Chronique de protection sociale complémentaire

Droit social - Jeudi 01 Mai 2014


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Formation professionnelle et dialogue social

Cahier de droit de l'entreprise - Jeudi 01 Mai 2014


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La formation professionnelle : une réforme de plus ?

Cahier de droit de l'entreprise - Jeudi 01 Mai 2014


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Le compte personnel de formation : A la reconquête du temps perdu

Cahiers de droit de l'entreprise - Jeudi 01 Mai 2014


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Les jours fériés ne peuvent pas entraîner de perte de salaire

Le Figaro - Mercredi 30 Avril 2014


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Débat : qualité de vie au travail, de la santé du salarié à la santé de l'entreprise

Nantes - Mardi 29 Avril 2014

Centre de Communication de l'Ouest - Tour Bretagne - Place de Bretagne 44 047 Nantes Cedex 01 à 8h30

Et si la performance de votre entreprise dépendait de la santé de vos équipes ? Patricia Trocmé, Directrice Régionale BPI group, en partenariat avec Thierry Joffredo, Directeur Associé FIDAL, ont le plaisir de vous inviter à un petit déjeuner - débat sur le thème : Qualité de vie au travail - De la santé du salarié à la santé de l'entreprise


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Conférence / petit dej : société holding animatrice, quels enjeux? quelle stratégie?

La Roche-sur-Yon - Vendredi 25 Avril 2014

Hôtel Mercure, 117 bd Aristide Briand à La Roche sur Yon à 8h15

La notion de Holding animatrice, au coeur de nombreux dispositifs fiscaux de faveur, est un enjeu majeur pour ces entreprises et leurs dirigeants. Elle est aussi source d'insécurité face à la multiplication récente des contentieux.


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Amiante : Le préjudice d'anxiété coûte cher aux entreprises

Entreprise et Carrières - Mardi 15 Avril 2014


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Transfert d'entreprise : perte du mandat de délégué syndical et nouvelle désignation dans l'entreprise d'accueil

La semaine Juridique - Jeudi 10 Avril 2014


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Cycle électoral et représentatitivité syndicale au niveau d'une entreprise à établissements multiples

La semaine juridique - Jeudi 03 Avril 2014


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Loi Florange : les socialistes obligés de revoir leur copie

Le Monde - Samedi 29 Mars 2014


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Conférence : Base de Données Unique Économique et Sociale

Nantes - Mardi 18 Mars 2014

Bureaux FIDAL à Nantes à 8h30

Le rôle du CE dans la stratégie d'entreprise : les nouvelles règles du jeu !


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La consultation du comité d'entreprise - Les précisions du décret

Personnel - Samedi 01 Mars 2014


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Temps de travail : toutes les 6 heures, la pause s'impose

Personnel - Samedi 01 Février 2014


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La réforme des retraites n'aura pas lieu

Semaine Sociale Lamy - Lundi 27 Janvier 2014


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Amiante : Entre reconnaissance et réparation du préjudice d'anxiété

Personnel - Dimanche 01 Décembre 2013


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Mutualisation de branche : la raison d'un choix

L'Argus de l'assurance - Vendredi 01 Novembre 2013


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Journal

BFM Business - Lundi 09 Septembre 2013


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Un employé licencié pour avoir abusé de facebook au travail

Le Figaro - Samedi 07 Septembre 2013


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Comment les rois du CAC 40 gèrent leurs réductions d'effectifs en France

Le Figaro - Jeudi 05 Septembre 2013


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De gré ou de force... tous mobiles !

Liaisons Sociales Magazine - Dimanche 01 Septembre 2013


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Affaire Continental : ce que changerait (ou pas) la loi de sécurisation de l'emploi

L'Opinion - Dimanche 01 Septembre 2013


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Accalmie trompeuse sur le front des conflits sociaux

Le Monde - Jeudi 29 Août 2013


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Contrat de génération : des débuts poussifs

Les Echos - Mardi 06 Août 2013


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La fin des 35heures boostera notre compétitivité

Capital - Jeudi 01 Août 2013


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La nullité affectant le PSE s'étend au départ volontaire du salarié

La Semaine Juridique Social - Jeudi 25 Juillet 2013


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II y a deux modalités de déblocage de l'épargne

Entreprise & Carrières - Mardi 16 Juillet 2013


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Retraite et prévoyance : remise en cause des clauses de désignation dans les accords de branche

Le Cercle des Echos - Mardi 16 Juillet 2013


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Six mois pour utiliser l'épargne salariale

Ouest France - Mardi 02 Juillet 2013


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Droit du travail : la loi qui change la donne

L'Entreprise - Lundi 01 Juillet 2013


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Loi de sécurisation de l'emploi : Le calendrier des nouveaux chantiers

Entreprises & Carrières - Mardi 21 Mai 2013


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Le management des risques juridiques sociaux

Le Nouvel Economiste - Vendredi 10 Mai 2013


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Le loup est dans la bergerie !

Personnel - Mercredi 01 Mai 2013


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Accord sur l'emploi: "régression" ou "avancée", les juristes divisés

AFP - Lundi 14 Janvier 2013


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Sans attendre un accord national, quelques entreprises expérimentent des accords compétitivité-emploi

Le Monde - Samedi 12 Janvier 2013


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Ce qui pourrait donner des sueurs froides aux DRH en 2013

Les Echos - Vendredi 11 Janvier 2013


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Les nouveaux risques du harcèlement

Liaisons Sociales magazine - Mardi 01 Janvier 2013


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Cumul emploi retraite : beaucoup d'appelés, encore peu d'élus.

Liaisons sociales - Samedi 01 Décembre 2012


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De la nécessaire prévention du harcèlement moral

La Gazette économique et culturelle - Mardi 20 Novembre 2012


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Les complémentaires retraite, mise en oeuvre et efficacité.

L'Argus de l'assurance - Vendredi 16 Novembre 2012


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L'épargne salariale en quète de stabilité

L'Argus de l'assurance - Vendredi 16 Novembre 2012


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Intéressement et participation dans les entreprises de moins de 50 salariés

L'Argus de l'assurance - Vendredi 16 Novembre 2012


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Épargne salariale, épargne retraite et stratégies de rémunération

L'Argus de l'assurance - Vendredi 16 Novembre 2012


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La modification temporaire du contrat de travail

Personnel - Lundi 05 Novembre 2012


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Choisir sa complémentaire

La Gazette des Communes - Lundi 05 Novembre 2012


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Négociez dans le détail votre clause de non-concurrence

Capital.fr - Lundi 05 Novembre 2012


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Négociez dans le détail votre clause de non-concurrence

Management - Samedi 01 Septembre 2012


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Les enjeux du droit du travail

Courrier cadres - Jeudi 30 Août 2012


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Quand la responsabilité des services de santé au travail est engagée

Personnel - Mercredi 22 Août 2012


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"La loi sur les licenciements boursiers? Une manne pour les... avocats"

La Tribune - Mardi 17 Juillet 2012


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PDG et enceinte : comment les entreprises s'organisent

Le Figaro.fr - Mardi 17 Juillet 2012


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Prime Sarkozy : le retour

Personnel - Jeudi 12 Juillet 2012


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CDD, CDI, la flexibilité de l'emploi à nouveau en débat

Le Monde Eco & Entreprises - Mardi 10 Juillet 2012


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Harcèlement et méthodes de management : où placer le curseur ?

Le Point.fr - Vendredi 06 Juillet 2012


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France Télécom : un "harcèlement managérial collectif" pour la 1ère fois au pénal

AFP - Jeudi 05 Juillet 2012


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France Télécom : un "harcèlement managérial collectif" pour la 1ère fois au pénal

AFP - Jeudi 05 Juillet 2012


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Les patrons du privé en résistance

Le Journal du Dimanche - Lundi 04 Juin 2012


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Cure d'austérité pour les patrons des groupes

Reuters (sur le fil france et mondial) - Vendredi 01 Juin 2012


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Quels sont les recours face aux décisions de l'inspection ?

Le Journal des Entreprises - Vendredi 01 Juin 2012


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Stéphane Béal (avocat) : « Le droit en matière de licenciement est inadapté »

Les Echos - Vendredi 04 Mai 2012


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Contrôle des plans sociaux : verdict décisif aujourd'hui

Les Echos - Jeudi 03 Mai 2012


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Viveo : quel avenir pour les licenciements économiques ?

Le Point.fr - Jeudi 03 Mai 2012


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Affaire Vivéo : le motif économique devrait être apprécié au niveau de l'entité économique et non du groupe

AEF - Jeudi 03 Mai 2012


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Continent gérer les problèmes d'alcool au bureau

Management - Mardi 01 Mai 2012


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Quelles propositions remportent les suffrages des DRH ?

La Tribune.fr - Mardi 24 Avril 2012


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Critères de représentativité et démocratie sociale

Jurisprudence Sociale Lamy - Vendredi 20 Avril 2012


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Conditions de mise en cause de la responsabilité pénale de la personne morale pour les infractions commises par les salariés

La Semaine Juridique - Jeudi 19 Avril 2012


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Présidentielle : les DRH appellent à une réforme du droit du travail

Chef d'Entreprise.com - Mercredi 18 Avril 2012


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Risques psychosociaux : obligations et prévention

Négoce - Dimanche 15 Avril 2012


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Expertise du CHSCT et dépistage de drogues illicites

Jurisprudence Sociale Lamy - Jeudi 05 Avril 2012


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Pratique Religieuse : L'approche collective est possible

Entreprise & Carrières - Mardi 03 Avril 2012


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Bataille d'influence au sein du patronat : CGPME 1, MEDEF 0

La Tribune.fr - Mardi 03 Avril 2012


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Evaluation des salariés : jusqu'où pouvez-vous aller ?

Action Commerciale - Dimanche 01 Avril 2012


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Renault condamné pour discrimination raciale dans l'emploi

Entreprises & Carrières - Mardi 27 Mars 2012


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Addictions : peut-on en parler à son employeur ?

Le Parisien économie - Lundi 19 Mars 2012


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Pensez-vous que les entreprises profitent de la crise pour contourner le code du travail ?

RTL - Jeudi 01 Mars 2012


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Un usage peut-il être supprimé unilatéralement par l'employeur ?

Personnel - Jeudi 01 Mars 2012


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Forfaits-Jours : Trois scénarios pour une action immédiate

Personnel - Jeudi 01 Mars 2012


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IRP : qui consulter et dans quel ordre ?

Les Cahiers du DRH - Jeudi 01 Mars 2012


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Don de RTT : "Il faut compléter le dispositif législatif par un accord d'entreprise"

Chefdentreprise.com - Mardi 14 Février 2012


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L'arrêt Viveo ou la dernière étape d'une trilogie infernale !

La Semaine Juridique - Mardi 14 Février 2012


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Un système de géolocalisation peut-il permettre de contrôler la durée de travail ?

La Gazette économique et culturelle - Mardi 14 Février 2012


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L'adhésion à une CRP implique la renonciation aux offres de reclassement

La Semaine Juridique - Jeudi 02 Février 2012


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Le code du travail du futur

Semaine Sociale Lamy - Lundi 16 Janvier 2012


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Harcèlement moral et agissements commis par un tiers à l'entreprise

La Gazette du Midi - Lundi 09 Janvier 2012


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Port d'une tenue obligatoire au travail : condition d'indemnisation de l'habillage et du déshabillage

La Semaine Juridique - Jeudi 05 Janvier 2012


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L'évaluation de la pénibilité du travail : une source de contentieux ?

Personnel - Dimanche 01 Janvier 2012


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La sécurité dans l'entreprise : un enjeu majeur pour les entreprises

Personnel - Dimanche 01 Janvier 2012


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Licenciements économiques et nullité

Personnel - Dimanche 01 Janvier 2012


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Fidal La qualité au service des entreprises

Liaisons Sociales Magazine - Dimanche 01 Janvier 2012


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Evaluation des salariés et "ranking". Les limites à ne pas dépasser !

Personnel - Vendredi 30 Décembre 2011


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L'évaluation des salariés par "ranking" à nouveau contestée

La Semaine Juridique - Mardi 13 Décembre 2011


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L'avenir des régimes catégoriels de protection sociale complémentaires

La Semaine Juridique - Mardi 13 Décembre 2011


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Harcèlement moral : de l’interdiction… à la prévention

Jurisprudence Sociale Lamy - Mardi 27 Septembre 2011


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La prime de partage des profits

Personnel - Jeudi 01 Septembre 2011


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Prime de partage des profits: un cautère sur une jambe de bois

Entreprise & Carrières - Mardi 30 Août 2011


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Cadres et 35 heures: le grand flou

Gazette Economique et culturelle - Mardi 26 Juillet 2011


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Prévoyance: se repérer dans la fiscalité des contrats

L'Agefi Actifs - Lundi 25 Juillet 2011


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Décryptage de la "prime Sarkozy"

L'Argus de l'Assurance - Vendredi 15 Juillet 2011


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Règlement intérieur: le retour

Personnel - Mardi 12 Juillet 2011


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Pénibilité au travail: attention aux sanctions

Le Journal des Entreprises - Vendredi 01 Juillet 2011


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Forfait jour: chronique d'une mort annoncée

Personnel - Mercredi 01 Juin 2011


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Repenser le DIF et sa portabilité

Entreprise & Carrières - Mardi 24 Mai 2011


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Cadres : la Cour de cassation saisie sur le forfait-jour

Le Monde - Mercredi 11 Mai 2011


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Harcèlement moral : une urgence de management

Entreprise & Carrières - Mardi 03 Mai 2011


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L'Europe valide les clauses de migration

La Tribune de L'Assurance - Dimanche 01 Mai 2011


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Les ruptures conventionnelles... à l'épreuve du licenciement économique

Personnel - Dimanche 01 Mai 2011


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L'obligation triennale de négociation dans l'entreprise est-elle dépourvue de sanctions pénales ?

Semaine Sociale Lamy - Mardi 26 Avril 2011


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Vers un partenariat durable avec les sous-traitants

Entreprise & Carrières - Mardi 19 Avril 2011


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L'entreprise peut-elle se passer des e-mails ?

Les Echos - Mardi 12 Avril 2011


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Sanction et licenciements disciplinaires dans le règlement intérieur

Entreprise & Carrières - Mardi 12 Avril 2011


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Santé au travail : négocier la pénébilité

Semaine Sociale Lamy - Lundi 11 Avril 2011


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Crédit dimpôt intéressement : mode d'emploi

Semaine Sociale Lamy - Lundi 11 Avril 2011


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Les incroyables dérives financières des comités d'entreprise

Capital - Vendredi 01 Avril 2011


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La représentation syndicale ou la démocratie en entreprise

La Revue du Courtage - Vendredi 01 Avril 2011


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Les prud'hommes de tous les excès

Les Cahiers du DRH - Vendredi 01 Avril 2011


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Comment négocier l'égalité femmes / hommes ?

Les Cahiers du DRH - Vendredi 01 Avril 2011


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La rémunération femmes et hommes clés dans l'entreprise

Entreprise & Carrières - Mardi 29 Mars 2011


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Entretien annuel : limiter les risques

Personnel - Lundi 28 Mars 2011


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Informer les salariés et les guider dans leurs choix de placements

Personnel - Lundi 28 Mars 2011


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Menaces sur les avantages des cadres

Entreprise & Carrières - Mardi 15 Mars 2011


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"Il faut tenir compte de l'équilibre global des accords collectifs"

Entreprise & Carrières - Mardi 15 Mars 2011


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Les avantages catégoriels sont-ils menacés ?

Le Monde - Mardi 08 Mars 2011


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Préparer les directeurs de magasin aux risques psychosociaux

LSA, Libre Service Actualités - Jeudi 03 Mars 2011


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Réformer les 35 heures ? Pas si simple...

Capital - Mardi 01 Mars 2011


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La séparation à l'amiable fait peser un risque sur I'employeur

Management - Mardi 01 Mars 2011


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Comment limiter les expertises du CHSCT ?

Les Cahiers du DRH - Mardi 01 Mars 2011


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Entretien senior : mode d'emploi

Les Cahiers du DRH - Lundi 28 Février 2011


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Le courroux des patrons contre la Cour de cassation

Le Monde - Jeudi 24 Février 2011


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Savoir déminer un plan social

Les Echos - Jeudi 17 Février 2011


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Il est urgent de se déconnecter

Entreprise & Carrières - Mardi 15 Février 2011


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Le nouveau régime social des indemnités de rupture du contrat de travail ou du mandat

Semaine Sociale Lamy - Lundi 14 Février 2011


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La justice retoque les licenciements de la filiale d'un groupe bénéficiaire

La Tribune - Lundi 07 Février 2011


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Heures supp' : qui ne dit mot consent

Décision Achats - Mardi 01 Février 2011


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La question prioritaire de constitutionnalité : une voie démocratique ?

Personnel - Mardi 01 Février 2011


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Quel avenir pour la notion de "travaux ayant une valeur égale" ?

Semaine Sociale Lamy Supplément - Lundi 31 Janvier 2011


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Où en est-on sur le reclassement groupe ?

Semaine Sociale Lamy Supplément - Lundi 31 Janvier 2011


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Vie personnelle et vie professionnelle : quelles frontières ?

Personnel - Lundi 24 Janvier 2011


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L'interview : Les forfaits jours risquent d'être déclarés non conformes

Entreprise & Carrières - Mardi 18 Janvier 2011


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Les 35 heures arrangent tout le monde

L'Usine Nouvelle - Jeudi 13 Janvier 2011


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Le pouvoir disciplinaire de l'employeur est subordonné au règlement intérieur

La Tribune - Mardi 11 Janvier 2011


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Les avocats en droit social, nouveaux stratèges des comex

Entreprise et Carrières - Mardi 11 Janvier 2011


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Les entreprises ne sont pas pressées de revenir sur les 35 heures

Les Echos - Mardi 04 Janvier 2011


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Airbus a-t-il le droit d'évaluer le "courage" de ses cadres ?

Rue 89.com - Samedi 01 Janvier 2011


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Pénibilité : la nouvelle donne

Les Cahiers du DRH - Vendredi 31 Décembre 2010


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Les mesures de financement de la réforme des retraites

Semaine Sociale Lamy - Lundi 27 Décembre 2010


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Protection du salarié demandant l'organisation des élections des délégués du personnel : lorsque le seuil des onze fait défaut

La Semaine Juridique Entreprise et Affaires - Jeudi 16 Décembre 2010


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La place du règlement intérieur dans le pouvoir de sanction de l'employeur

Voix du Midi - Jeudi 16 Décembre 2010


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La modulation du temps de travail suppose l'accord du salarié

La Tribune - Mardi 07 Décembre 2010


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Conséquences de l'affiliation à une même confédération nationale : calcul des seuils d'audience et présentation des listes

La Semaine Juridique Entreprise et Affaires - Jeudi 02 Décembre 2010


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Réforme des retraites : ce qui va changer

Personnel - Mercredi 01 Décembre 2010


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Quel périmètre de désignation pour le RSS ?

La Semaine sociale Lamy - Lundi 29 Novembre 2010


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Réforme des retraites. À propos de la loi du 9 novembre 2010

La Semaine Juridique - Jeudi 25 Novembre 2010


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Compétence géographique des syndicats : l'enjeu du contenu des statuts

La Semaine Juridique - Jeudi 25 Novembre 2010


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Comment gérer les fins de carrière ?

Relation Client Magazine - Mardi 23 Novembre 2010


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Heures supplémentaires : qui ne dit mot consent

La Gazette économique et culturelle - Mardi 23 Novembre 2010


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Quel avenir pour la notion de "travaux ayant une valeur égale" ?

Semaine Sociale Lamy - Lundi 08 Novembre 2010


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Le télétravail à domicile doit être indemnisé

Entreprise & Carrières - Lundi 01 Novembre 2010


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Gérer l'absence pour maladie

Les Cahiers du DRH - Lundi 01 Novembre 2010


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Alstom la mauvaise passe

L'Usine Nouvelle - Jeudi 14 Octobre 2010


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L'absence de progression professionnelle est-elle condamnable ?

Personnel - Vendredi 01 Octobre 2010


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Management gris. Le management sans état d'âme ne coûte-t-il pas plus qu'il ne rapporte ?

Le Nouvel Economiste - Jeudi 23 Septembre 2010


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Faire évoluer un poste de travail sans risque juridique

La Tribune - Lundi 13 Septembre 2010


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Forfait-jours : le difficile mais nécessaire suivi de l'activité

Entreprise & Carrières - Lundi 06 Septembre 2010


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Retraite une réforme sous tension

La Revue Sociale Lamy - Lundi 06 Septembre 2010


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Heures supplémentaires ... Et accord tacite

Personnel - Mercredi 01 Septembre 2010


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Heures supp' : Qui ne dit mot consent

Relation Client magazine - Mercredi 01 Septembre 2010


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Représentativité et syndicat catégoriel

Semaine Sociale Lamy - Lundi 19 Juillet 2010


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Représentativité syndicale : Nouvelles dispositions légales

Relation Client Magazine - Jeudi 01 Juillet 2010


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Clause de non-concurrence Minoration de la contrepartie financière

Personnel - Jeudi 01 Juillet 2010


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Grandeurs et risques d'une cogestion à la française

La Tribune - Mercredi 30 Juin 2010


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Le casse tête des CE

Le Nouvel Economiste - Lundi 28 Juin 2010


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Une égalité de traitement bien fragile

Liaisons Sociales Magazine - Lundi 07 Juin 2010


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Retraite supplémentaire d'entreprise : le caractère collectif fait débat

L'argus de l'Assurance - Lundi 31 Mai 2010


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Avantages des cadres : la vigilance s'impose

Entreprise & Carrières - Mardi 25 Mai 2010


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Prévention du stress

Personnel - Mercredi 12 Mai 2010


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Le DIF portable, instrument de l'employabilité

Relation Client Magazine - Vendredi 30 Avril 2010


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Contrats de travail : comment gagner en flexibilité

La Tribune - Lundi 26 Avril 2010


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La réforme de la représentativité syndicale est confortée par la justice

La Tribune - Jeudi 15 Avril 2010


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Désunis, les "petits" syndicats s'inquiètent pour leur survie

La Tribune - Lundi 29 Mars 2010


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Le casse-tête du protocole d'accord préélectoral

Semaine sociale Lamy - Lundi 29 Mars 2010


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La question des sanctions est toujours posée

Entreprise & Carrières - Mardi 16 Mars 2010


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Ni droit ni loi pour les plans antistress

La Tribune - Mercredi 03 Mars 2010


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Il met le stress à l'index

L'Expansion - Vendredi 26 Février 2010


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En congrès, la CGC se cherche un avenir

La Tribune - Vendredi 19 Février 2010


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Le gouvernement veut freiner les licenciements de seniors

La Croix - Mercredi 17 Février 2010


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SAS et licenciements : les juges du fond en délicatesse avec le droit des sociétés

Option Finance - Mardi 16 Février 2010


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Après Schweitzer, la Halde dans le brouillard

La Tribune - Mercredi 10 Février 2010


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Les plus du DIF portable

Liaisons Sociales Magazine - Vendredi 05 Février 2010


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Stress : L'organisation du travail en question

Entreprise & Carrières - Lundi 25 Janvier 2010


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Faire une pause sans perdre son job

Le Parisien Emploi - Mardi 19 Janvier 2010


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Egalité de traitement et individualisation des salaires

Relation Client Magazine - Lundi 18 Janvier 2010


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Bouger ou patienter ? Les 7 conseils de Challenges

Challenges - Jeudi 07 Janvier 2010


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Les avantages catégoriels doivent reposer sur des critères "objectifs"

Le Monde - Samedi 02 Janvier 2010


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Technologia, l'expert qui dérange

Les Echos - Lundi 14 Décembre 2009


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La France paie toujours la facture des 35 heures

Le Figaro Economie - Lundi 14 Décembre 2009


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Malgré la loi, les entreprises renâclent à mener des actions en faveur des seniors

Le Monde Economie - Mardi 17 Novembre 2009


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Pensez médiation !

Relation Client Magazine - Vendredi 13 Novembre 2009


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Un crédit d'impôt pour doper l'intéressement dans les entreprises

La Tribune Supplément - Lundi 09 Novembre 2009


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Les juges veillent au respect du droit à une vie personnelle des travailleurs "déplacés"

Le Monde Economie - Mardi 27 Octobre 2009


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Les plans de départs volontaires encadrés par les juges

La Tribune - Lundi 26 Octobre 2009


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Le contrat de travail peut être autosuspendu

La Tribune Supplément - Lundi 12 Octobre 2009


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Des salaires revus à la baisse

Challenges - Jeudi 01 Octobre 2009


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L'intéressement, pour partager ses réussites

Chef d'entreprise - Jeudi 01 Octobre 2009


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L'intéressement, pour partager ses succès

Commerce Magazine - Jeudi 01 Octobre 2009


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Recruter des jeunes ... Et des seniors

Relation Client Magazine - Vendredi 25 Septembre 2009


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Le dernier des grands conflits sociaux du printemps se termine

Le Figaro Economie - Mardi 15 Septembre 2009


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Aux Etats-Unis, les baisses de salaires se multiplient

Le Monde Dossiers & Documents - Mardi 01 Septembre 2009


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Port de l'uniforme Licenciement sans cause réelle et sérieuse

Personnel - Mardi 01 Septembre 2009


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Les politiques salariales et le respect du principe "à travail égal, salaire égal"

Entreprise & Carrières - Mardi 25 Août 2009


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Les durées des périodes d'essai des salariés s'allongent

La Tribune - Mercredi 12 Août 2009


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Interview de Pascal Ernst

Protection Sociale - Mercredi 22 Juillet 2009


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Contrôle URSSAF : la méthode du sondage sous surveillance

La Semaine Juridique - Mardi 21 Juillet 2009


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En France avant de toucher à la rémunération, il faut apporter la preuve qu'il n'y a pas d'autre solution

Le Monde - Vendredi 03 Juillet 2009


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Qui peut licencier ? Absence de délégation de pouvoir

Personnel - Mercredi 01 Juillet 2009


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Loi en faveur des revenus du travail: nouvelle circulaire

La Semaine sociale Lamy - Lundi 22 Juin 2009


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Un espace de liberté pour l'employeur

L'Officiel des Transporteurs - Vendredi 19 Juin 2009


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Les juges velent de la transparence

La Tribune - Lundi 08 Juin 2009


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Alerte éthique en entreprise : un mariage forcé ?

Rue Saint-Guillaume - Lundi 01 Juin 2009


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Recruter et professionaliser des jeunes

Relation Client Magazine - Lundi 01 Juin 2009


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Prévoyance collective et changement d'assureur: sort de la reprise des sinistres

L'Argus de l'Assurance - Vendredi 08 Mai 2009


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Les nouvelles conditions d'exonération de cotisations

L'Argus de l'assurance - Vendredi 01 Mai 2009


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Risque suicidaire: enjeux et responsabilité

Les Cahiers du DRH - Lundi 27 Avril 2009


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Comment piloter la révision des couvertures santé collectives

La Tribune - Lundi 27 Avril 2009


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Séquestration des dirigeants: comment faire face?

www.lesechospme.fr - Mardi 21 Avril 2009


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Comment prévenir le stress au travail?

tpe-pme.com - Jeudi 16 Avril 2009


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Les chartes déontologiques doivent être conformes au droit

La Tribune - Supplément - Lundi 06 Avril 2009


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C'est la crise, formez vos salariés

Relation Client Magazine - Lundi 06 Avril 2009


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Nouvelle circulaire de la direction de la Sécurité sociale

La Tribune de l'Assurance - Lundi 06 Avril 2009


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L'évaluation des représentants du personnel

Semaine Sociale Lamy - Lundi 09 Mars 2009


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Formation: faites valoir vos droits

Management - Dimanche 01 Mars 2009


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Relations sociales: une année sous haute tension

Chef d'Entreprise magazine - Mercredi 25 Février 2009


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UES, organisation matricielle: qui est l'employeur?

Entreprise&Carrières - Mardi 24 Février 2009


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L'administration sociale fixe de nouvelles règles

L'Agefi Actifs - Lundi 16 Février 2009


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Syndicats professionnels

La Semaine Juridique Entreprise et affaires - Jeudi 12 Février 2009


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Comment transformer des jours en heures?

Relation Client Magazine - Mercredi 11 Février 2009


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Heures supplméentaires: les nouvelles données

Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné - Vendredi 06 Février 2009


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Santé et prévention: de nouvelles obligations pour les entreprises

Annonces Mag - Mardi 03 Février 2009


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Retraite à 70 ans, ça change quoi?

L'Entreprise - Dimanche 01 Février 2009


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Transports: les absences pour cause de grèves ne sont pas payées

Capital.fr - Vendredi 16 Janvier 2009


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Le licenciement économique

Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné - Vendredi 16 Janvier 2009


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Une "séparation à l'amiable" encore en rodage

Entreprise & Carrières - Mardi 13 Janvier 2009


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Chômage partiel, mode d'emploi

L'Entreprise - Jeudi 01 Janvier 2009


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Chômage partiel: quelle indemnisation pour les salariés?

Personnel - Jeudi 01 Janvier 2009


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