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Numérique en entreprise : connectez-vous aux bonnes pratiques !
Laval - Vendredi 20 Avril 2018
Bureaux FIDAL à 9h00
Le numérique représente une réelle opportunité pour les entreprises en termes d’innovation, de flexibilité et de performance. Au delà des outils et de leurs usages, réfléchissons ensemble à ses multiples impacts dans l’organisation
Le télétravail aujourd'hui : contrainte ou opportunité ?
Strasbourg - Jeudi 12 Avril 2018
FIDAL, 9 avenue de l'Europe à Schiltigheim à 8h00
Avec les nouvelles Ordonnances "Macron", le télétravail tend à prendre une place de plus en plus importante dans la vie des entreprises et dans leurs organisations. A l'heure où l'administration française adapte déjà son fonctionnement aux nouveaux usages, la question n'est plus "quand", mais "comment effectuer la transition ?"
Économie de la Connaissance
Paris - Mardi 10 Avril 2018
FIDAL Prisma - 4-6, avenue d'Alsace 92400 Courbevoie à 9h00 - 11h30
Les avocats du pôle « Économie de la Connaissance »
vous invitent à un petit déjeuner dédié aux OPCA.
Numérique en entreprise : connectez-vous aux bonnes pratiques !
Angers - Jeudi 29 Mars 2018
Cholet - AGEFOS à 9h00
Le numérique représente une réelle opportunité pour les entreprises en termes d’innovation, de flexibilité et de performance. Au delà des outils et de leurs usages, réfléchissons ensemble à ses multiples impacts dans l’organisation
Le télétravail aujourd'hui : contrainte ou opportunité ?
Colmar - Vendredi 23 Mars 2018
CREF, 5 rue des Jardins à Colmar à 8h00
Avec les nouvelles Ordonnances "Macron", le télétravail tend à prendre une place de plus en plus importante dans la vie des entreprises et dans leurs organisations. A l'heure où l'administration française adapte déjà son fonctionnement aux nouveaux usages, la question n'est plus "quand", mais "comment effectuer la transition ?"
Numérique en entreprise : connectez-vous aux bonnes pratiques !
Angers - Mardi 20 Mars 2018
FIDAL ANGERS à 9h00
Le numérique représente une réelle opportunité pour les entreprises en termes d’innovation, de flexibilité et de performance. Au delà des outils et de leurs usages, réfléchissons ensemble à ses multiples impacts dans l’organisation
Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : contraintes et obligations pour l'employeur
Mulhouse - Mardi 20 Mars 2018
FIDAL, 13 rue de Chemnitz, Parc d’Activité de la Mer Rouge à Mulhouse à 8h30
Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu :
une révolution pour les salariés, de nouvelles responsabilités pour l'entreprise
Rendez-vous du numérique // Télétravail : faites preuve d'imagination
Nantes - Jeudi 15 Mars 2018
Fidal Nantes à 12h00
L'équipe d'avocats de FIDAL à Nantes a le plaisir de vous informer que les
Rendez-vous du Numérique continuent en 2018 avec 4 nouveaux rendez-vous
dans l'année qui traiteront des enjeux juridiques, fiscaux et RH de la transition numérique.
Ordonnances, lois de finances : La nouvelle attractivité Française
Paris - Jeudi 01 Mars 2018
Académie Diplomatique Internationale - 4bis Avenue Hoche, 75008 Paris à 8h00 - 14h30
Rendez-vous le 1er mars 2018 (de 8h00 à 14h30) à l'Académie Diplomatique Internationale pour notre deuxième Grand Rendez-Vous FIDAL sur le theme "Ordonnances, lois de finances : La nouvelle attractivité Française".
Ordonnance MACRON
Strasbourg - Lundi 19 Février 2018
FIDAL, 9 avenue de l'Europe - Espace Européen de l'Entreprise à Schiltigheim à 11h45
Ordonnance MACRON : Réformes en trompe l'oeil ou réelles avancées ?
Quelques illustrations après les décrets ?
1ère rencontre du Club FIDAL de la Paie
Paris - Jeudi 08 Février 2018
FIDAL, 32-34 avenue Kléber - 75116 Paris à 17h00
Le Club FIDAL s'adresse aux Responsables Paie - Responsables Administration du Personnel souhaitant être au fait de l'actualité de leur domaine. Nous vous proposons ainsi toute l'année 2018 plusieurs rencontres dédiées aux problématiques techniques de la paie.
Se développer des deux côtés du Rhin : comprendre les freins, saisir les opportunités
Strasbourg - Jeudi 01 Février 2018
CCI Alsace Eurométropole, Salle Wenger-Valentin, 10 place Gutenberg à Strasbourg à 17h00
Partagez l'expérience de chefs d'entreprises et découvrez les avis d'experts au cours d’une conférence organisée par la CCI Alsace Eurométropole, les IHK de Karlsruhe et Südlicher Oberrhein, en partenariat avec le Deutscher Anwalt Verein Strasbourg.
Ordonnances Macron
La Rochelle - Jeudi 25 Janvier 2018
La Rochelle et Niort à 08h30 ou 12h30
Conférence
Détachement de salariés par un sous-traitant établi à l'étranger
Bayonne - Jeudi 18 Janvier 2018
Novotel Resort & Spa Biarritz-Anglet à 09h00
Vos devoirs et obligations
Lois de Finances la Loi de financement de la Sécurité Sociale
Créteil - Jeudi 18 Janvier 2018
Club Foch (Vincennes) à 8h30 - 10h30
Le bureau Paris Est de Créteil vous convie à sa conférence annuelle sur les Lois de Finances et Loi de financement de la Sécurité Sociale, en partenariat avec le MEDEF de l'Est Parisien, jeudi 18 janvier 2018 à partir de 8h30.
Les réformes sociales Macron : état des lieux et opportunités
Chartres - Vendredi 15 Décembre 2017
Bureau FIDAL à 8h30
L'actuel gouvernement a initié une puissante refonte du droit du travail et des régimes de protection sociale. Ces mesures ont commencé et vont continuer à prendre leur effet et leur impact sur le management des entreprises et la protection sociale des dirigeants, ce qui nécessite de parfaitement les appréhender.
Lanceurs d'alerte et autres mesures de la loi Sapin 2
Bordeaux - Vendredi 01 Décembre 2017
Cabinet Fidal - Le Montesquieu - 19, avenue J.F. Kennedy - 33700 Mérignac à 09h00
Conférence petit-déjeuner
Accidents de travail et maladies professionnelles : identifier les risques financiers pour mieux les maitriser
Le Mans - Vendredi 17 Novembre 2017
Bureau FIDAL à 8h30
Conférence sur les accidents de travail et maladies professionnelles : identifier les risques financiers pour mieux les maitriser - en partenariat avec SECUREX
Les premières mesures fiscales du quinquennat Macron ! En route vers une révolution
Tours - Jeudi 16 Novembre 2017
A confirmer sur Tours ou ses environs à 8h30
Le cabinet d'Avocats FIDAL vous propose un premier décryptage de ces mesures au cours d'une matinale :
Le Jeudi 16 novembre 2017 à Tours ou ses environs
(Lieu à confirmer)
Quelles conséquences fiscales – quels arbitrages et quelle stratégie à mettre en œuvre ? compte tenu des mesures envisagées :
La délégation de pouvoirs : un outil efficace de prévention des risques
Angers - Jeudi 09 Novembre 2017
Cholet - Hôtel IBIS à 8h30
Les responsabilités pénales croissantes pesant sur les entreprises dans de nombreux domaines (hygiène et sécurité, environnement, …) ne peuvent être assumées par le seul dirigeant. Il est de son devoir d’organiser l’entreprise en confiant à des proches collaborateurs le pouvoir de faire respecter les règlementations applicables.
La délégation de pouvoirs : un outil efficace de prévention des risques
Laval - Mercredi 08 Novembre 2017
Laval Mayenne Technopole à 8h30
Les responsabilités pénales croissantes pesant sur les entreprises dans de nombreux domaines (hygiène et sécurité, environnement, …) ne peuvent être assumées par le seul dirigeant. Il est de son devoir d’organiser l’entreprise en confiant à des proches collaborateurs le pouvoir de faire respecter les règlementations applicables
La délégation de pouvoirs : un outil efficace de prévention des risques
Angers - Mardi 07 Novembre 2017
Bureaux FIDAL à 8h30
Les responsabilités pénales croissantes pesant sur les entreprises dans de nombreux domaines (hygiène et sécurité, environnement, …) ne peuvent être assumées par le seul dirigeant. Il est de son devoir d’organiser l’entreprise en confiant à des proches collaborateurs le pouvoir de faire respecter les règlementations applicables.
Les ordonnances réformant le code du travail
Paris - Mercredi 25 Octobre 2017
Paris à 13h30-18h30
Les "Ordonnances Macron". On en parle, on en débat beaucoup mais qu'en est-il réellement ? Nous vous invitons à participer au colloque organisé par la CCI Paris-Ile-de-France en partenariat avec FIDAL et les Editions Législatives.
Numérique en entreprise : connectez vous aux bonnes pratiques
Angers - Mardi 17 Octobre 2017
Bureau FIDAL Angers à 8h00
Le numérique représente une réelle opportunité pour les entreprises en termes d’innovation, de flexibilité et de performance. Au delà des outils et de leurs usages, réfléchissons ensemble à ses multiples impacts dans l’organisation :
Réunion d'information : ordonnances Macron décryptage et mode d'emploi
Angers - Vendredi 13 Octobre 2017
Maison des entreprises - 227 rue du Docteur Guichard - 49000 Angers à 8h15
Réunion d'information organisée avec le MEDEF Anjou et l'OPCALIA
Mobilité internationale : actualités et opportunités
Nantes - Jeudi 05 Octobre 2017
CCI Nantes - International Connecting Day à 9h
…#détachement, #expatriation, #missions de courte durée …
Réforme du droit du travail : Ordonnances Macron, décryptage et mode d'emploi
Le Mans - Mardi 03 Octobre 2017
Bureau FIDAL à 8h30
Négociations à la carte dans les entreprises, droit à l'erreur, simplification du droit du travail...
La nouvelle réforme du code du travail est-elle une véritable "révolution" ou un simple prolongement des lois Rebsamen et El Khomri ?
Ordonnances Macron : tout ce qui va changer !
Paris - Jeudi 28 Septembre 2017
FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 18h
Une nouvelle réforme du Code du travail est engagée et va entrer en vigueur dès la fin du mois de septembre. A quoi devons-nous nous attendre ?
E-réputation : une image non libre de droit !
Nantes - Mardi 19 Septembre 2017
Les Studios de l'île à 18h30
Le Cabinet FIDAL et l'Agence 404 à Nantes ont le plaisir de vous convier au
#3 Rendez-vous du Numérique ! qui s'inscrit dans le cycle de 4 rendez-vous dans l'année traitant des enjeux juridiques, fiscaux et RH de la transition numérique.
Rendez-vous#3 : E-reputation : Une image non libre de droit !
19 septembre 2017 - Studios de l'île à Nantes
Accident grave au travail : comment gérer la crise ? 72 heures fondamentales
Angoulême - Mardi 04 Juillet 2017
Cabinet FIDAL - 262 rue Fontchaudière - 16000 Angoulême à 09h30
La survenance d'un accident grave du travail est une situation traumatisante, génératrice de stress pour les collègues de la victime, l'encadrement et le chef d'entreprise.
Elle est surtout susceptible d'entrainer des poursuites pénales à l'encontre du dirigeant, de son délégataire et / ou de la personne morale employeur.
Santé des salariés : quelles sont les obligations de sécurité et de résultat pour l’employeur ?
Paris Kléber - Mercredi 14 Juin 2017
Salons Hoche, 9, avenue Hoche 75008 PARIS à 09h00
La santé et la sécurité du salarié constituent aujourd’hui un enjeu managérial et juridique majeur pour les entreprises. La loi comme la jurisprudence se montrent particulièrement exigeantes : les contentieux se multiplient et les sanctions s’alourdissent.
10eme journée de droit du travail à l'Université de Pau
Pau - Vendredi 02 Juin 2017
Faculté de Droit, d’Économie et de Gestion de Pau, UFR DROIT ÉCONOMIE GESTION - Amphithéâtre 120, Avenue du Doyen Poplawski, 64000 Pau à 8h30
FIDAL est heureux de vous présenter la 10eme journée de droit du travail organisée à Pau par l'Université de Pau et des Pays de l'Adour. Ce colloque se déroulera sous la présidence de Monsieur Alain LACABARATS, Président de chambre honoraire à la Cour de cassation, Membre du Conseil supérieur de la magistrature.
Chef d'entreprise, roulez tranquille !
Bordeaux - Mardi 16 Mai 2017
FIDAL, Immeuble le Montesquieu, 19 avenue du Président JF Kennedy, 33700 Mérignac à 9h
Avec le durcissement du code de la route et la multiplication des radars automatiques, le comportement des salariés au volant est devenu un enjeu en termes d’économie, de management salarial et de prévention des risques.
Accident grave : comment gérer la crise ? 72 heures fondamentales
La Rochelle - Vendredi 12 Mai 2017
Hôtel Masq La Rochelle, 17 rue de l’Ouvrage à Cornes - 17000 La Rochelle à 9h30
La survenance d'un accident grave du travail est une situation traumatisante, génératrice de stress pour les collègues de la victime, l'encadrement et le chef d'entreprise.
Les enjeux juridico-RH du droit à la déconnexion
Nantes - Jeudi 11 Mai 2017
Les studios de l'île - Nantes à 18h30
Le Cabinet FIDAL à Nantes à la plaisir de vous convier au
#2 Rendez-vous du Numérique !
qui s'inscrit dans le cycle de 4 rendez-vous dans l'année traitant des enjeux juridiques, fiscaux et RH de la transition numérique.
Colloque sur les nouveaux enjeux de la négociation collective
Nantes - Mardi 14 Mars 2017
Maison de l'Avocat à 9h - 17h
Le Barreau de Nantes et la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE des Pays de la Loire), organisent un colloque sur le thème :
« les nouveaux enjeux de la négociation collective »
Le mardi 14 mars 2017 de 9h00 à 17h00
A la Maison de l'Avocat, 25 rue La Nouë Bras de Fer à Nantes.
Accidents du travail et maladies professionnelles
Nantes - Mardi 07 Février 2017
Studios de l'île à 8h30
Vous venez de recevoir la notification de votre taux de cotisations AT/MP au titre de l'année 2017....
Ne restez pas inactif !
Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !
La Roche-sur-Yon - Vendredi 27 Janvier 2017
Hôtel Mercure - 117 boulevard Aristide Briand - 85000 La Roche sur Yon à 8h30
Rendre le paiement de l'impôt contemporain de la perception des revenus, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat.
Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !
Nantes - Mardi 24 Janvier 2017
L'insula - 47 rue de la tour d'auvergne - 44200 Nantes à 8h30
Rendre le paiement de l'impôt contemporain de la perception des revenus, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat.
Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !
Tours - Mardi 24 Janvier 2017
Hôtel Mercure Tours Nord - 11 rue de l'Aviation - 37000 Tours à 8h30
Rendre le paiement de l'impôt contemporain, telle est l'ambition affichée de la dernière grande réforme du quinquennat.
Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !
Colmar - Mardi 20 Décembre 2016
La Ferme du Pape, 10 Grand Rue à Eguisheim à 8h30
Rendre le paiement de l'impôt concomitant à la perception des revenus, le Gouvernement l'affirme haut et fort il n'y aura aucun problème dans la mise en oeuvre du prélèvement à la source. Mais face à un tel "serpent de mer" les choses sont-elles aussi simples ?
Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : tous concernés !
Orléans - Mardi 13 Décembre 2016
Maison de l'Avocat - 11 rue de la Bretonnerie à 18h00
Décrypter le projet pour comprendre et anticiper !
24 heures dans la vie d'un dirigeant
Chartres - Mardi 15 Novembre 2016
Hôtel le Grand Monarque à 19h15
Quels risques encourez-vous au quotidien ?
Comment y faire face ?
Construction ou réhabilitation, sécurisez votre opération immobilière
Nantes - Jeudi 20 Octobre 2016
Vertigo - Nantes à 18h45
Dans un projet de construction ou réhabilitation d'un immeuble, l'anticipation des aléas des travaux permet de diminuer le risque de mauvaises surprises pendant la réalisation.
Loi travail : que faut-il en retenir ?
Angers - Jeudi 29 Septembre 2016
Laval Mayenne Technopôle à 8h30
La loi El Khomri vient d'être adoptée.
Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).
Loi travail : que faut-il en retenir ?
Angers - Mardi 27 Septembre 2016
Cholet - Villa des Lys à 8h30
La loi El Khomri vient d'être adoptée.
Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).
Loi travail : que faut-il en retenir ?
La Rochelle - Mardi 27 Septembre 2016
Espace Encan - La Rochelle à 8h30
La loi El Khomri vient d'être adoptée.
Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).
Loi travail : que faut-il en retenir ?
Angers - Jeudi 22 Septembre 2016
Bureau FIDAL à 8h30
La loi El Khomri vient d'être adoptée.
Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).
Loi travail : que faut-il en retenir ?
La Rochelle - Jeudi 22 Septembre 2016
Poitiers - Centre de conférences (à confirmer) à 8h30
La loi El Khomri vient d'être adoptée.
Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).
La rentrée sociale des DRH
Paris - Jeudi 22 Septembre 2016
FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 8h30
Une fois encore, la période estivale a été riche en nouveautés !
La loi El Khomri a enfin été publiée malgré les controverses dont elle fait l'objet.
Nous vous proposons d'échanger sur ce thème mais également les autres textes publiés cet été lors d'un petit-déjener le 22 septembre 2016 chez FIDAL, Tour Prisma.
Loi Travail : que faut-il en retenir ?
Créteil - Mardi 20 Septembre 2016
Club Foch (Vincennes) à 8h30 - 10h30
La loi El Khomri vient d'être votée. Nous vous proposons de participer à un petit-déjeuner conférence le 20 septembre 2016 au Club Foch de Vincennes au cours duquel nous décrypterons pour vous les principales nouveautés de cette actualité sociale.
Loi travail : que faut-il en retenir ?
La Roche-sur-Yon - Vendredi 16 Septembre 2016
FIDAL LA ROCHE SUR YON à 8h30
La loi El Khomri vient d'être adoptée.
Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).
Loi travail : que faut-il en retenir ?
Nantes - Mardi 13 Septembre 2016
Passage sainte croix à Nantes à 8h30
La loi El Khomri vient d'être adoptée.
Le projet de loi a fait l'objet de nombreux commentaires et controverses (hiérarchie des normes, majoration des heures supplémentaires…).
Permis à point : Les bons réflexes à avoir pour vous éviter de perdre votre permis
Nimes - Vendredi 08 Juillet 2016
Bureau de FIDAL Nîmes - 125 Rue Hostellerie, 30900 Nîmes à 08H30 - 10H00
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Santé et Sécurité au Travail : quelles actualités ?
Nantes - Mardi 21 Juin 2016
Centre de Communication de l'Ouest à 8h30 - 10h00
Plus d'une décennie après les arrêts de 2002 sur l'obligation de sécurité de résultat à la charge de l'employeur, la Cour de cassation semble infléchir pour la première fois sa jurisprudence.
Accidents du travail et maladies professionnelles : compte et mécomptes de l'employeur
Paris - Mardi 07 Juin 2016
FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense
FIDAL créé un Pôle AT-MP composé d'experts dans ces problématiques à Paris et en région afin de vous proposer des conférences d'actualité sur-mesure et un éclairage nouveau. Nous vous attendons nombreux à notre petit-déjeuner du 7 juin 2016 dans nos locaux de Paris La Défense.
Les conventions de forfait : comment éviter une condamnation prud'homale ?
Nantes - Jeudi 12 Mai 2016
MEDEF 44 - Nantes à 10H00
« Les conventions de forfait : comment éviter une condamnation prud'homale ? »
Convention individuelle, accord collectif, critère d'autonomie, contrôle des durées maximales, ...
Opération RENARD - Concrétiser son projet et développer sa start-up : ne sous-estimez pas l'aspect juridique!
Angers - Jeudi 28 Avril 2016
Angers Technopole - 8 Rue André le Notre, 49000 Angers à 17h - 19h
Passer de l'idée à l'action en créant son entreprise est une aventure passionnante. il est primordial de s'avoir s'entourer et entreprendre en toute connaissance des modalités juridiques et fiscales. L'enjeu étant d'assurer un démarrage sécurisé et optimisé pour l'entreprise mais aussi pour ses créateurs.
Dirigeants et mandataires sociaux : juristes, comment protéger cette fonction à haut risque ?
Nantes - Mercredi 27 Avril 2016
Chez Marius - Compagnie du Café théâtre - Nantes à 19h - 21h
Face à la multiplication des sources d'engagement des dirigeants et mandataires sociaux, sur le plan civil comme pénal, comment les directions juridiques peuvent-elles maîtriser ce risque, susceptible de remettre en cause la gouvernance et la réputation de leur société ?
IRP : Comment se saisir de la loi REBSAMEN ?
Angers - Mardi 26 Avril 2016
Laval Mayenne Technopole à 8H00
Vous allez prochainement renouveler ou mettre en place vos instances représentatives du personnel ?
Savez-vous quelles sont les nouveautés apportées par la loi du 17 août 2015 ?
Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ?
Nantes - Mardi 15 Mars 2016
Parc des Expositions de Nantes - Salle Mezzanine à 11h - 12h
Faites le point sur les principales mesures de la Loi Macron le 15 mars au Salon de l'Industrie et de la Sous-traitance du Grand Ouest à Nantes avec FIDAL de 11h à 12h, salle Mezzanine du Parc des Expositions de Nantes
L'agenda 2016 du DRH
Paris - Jeudi 10 Mars 2016
FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 8h30
L'actualité sociale de l'année 2016 est particulièrement riche. Nos experts en droit social vous proposent de commenter avec vous ces actualités au cours d'une conférence le jeudi 10 mars 2016 dans nos locaux de La Défense (Tour Prisma).
La généralisation de la complémentaire santé : les toutes dernières modifications
La Roche-sur-Yon - Vendredi 26 Février 2016
Fidal - Zac Beaupuy - 52 rue Jacques Yves Cousteau - La Roche sur Yon à 8h15
Depuis quatre années les conditions de mise en place et de couverture liées aux complémentaires santé ne cessent d'évoluer.
Chantiers RH 2016
Nantes - Jeudi 25 Février 2016
CCO (Centre de Communication de l'Ouest) à 8h30
Ces derniers mois ont été marqués par une multitude de réformes sociales.
Parmi ces actualités, difficile de s'y retrouver et de suivre le rythme !
Conférence : que risquez-vous devant le conseil de prud'hommes?
La Rochelle - Mardi 09 Février 2016
Rochefort à 18h - 20h
Les statistiques les plus récentes révèlent que 71% des jugements devant le Conseil de prud'hommes ont été favorables aux salariés.
Un contentieux prud'homal peut ainsi être source d'une inquiétude légitime pour l'employeur. Toutefois, un dossier bien préparé permet de limiter le risque prud'homal inhérent à cette procédure.
Quelles conséquences juridiques et fiscales pour les OPCA ?
Paris - Jeudi 26 Novembre 2015
FIDAL, Tour Prisma, 4-6 avenue d'Alsace - 92182 Paris La Défense à 8h30
Seuls les OPCA sont habilités à collecter la taxe d'apprentissage. Comment cela doit-il s'organiser juridiquement et fiscalement ? Nos fiscalistes spécialisés dans le droit de la formation vous proposent d'échanger sur ce sujet lors d'un petit-déjeuner le 26 novembre 2015 dans nos locaux de La Défense (Tour Prisma).
Loi Macron : quels changements pour votre entreprise?
Toulon - Jeudi 26 Novembre 2015
Bureau FIDAL Toulon à 08h30
r
Loi Macron : quels changements pour votre entreprise?
Marseille - Mardi 24 Novembre 2015
Bureau FIDAL Aix-Marseille à 08H30
r
La Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ?
Paris Ouest - Jeudi 19 Novembre 2015
Trianon Palace -1 Bd de la Reine - 78000 Versailles à 8h30
Notre bureau Paris Ouest, basé au Chesnay, vous propose un petit-déjeuner conférence le 19 novembre 2015 au Trianon Palace à partir de 8h30 dédié à la Loi Macron et ses principaux aspects dans les domaines économique, social, fiscal et corporate.
5ème Prix Image Entreprise Méditerranée
Marseille - Mercredi 04 Novembre 2015
MuCEM - Marseille à 18H30
5ème Prix Image Entreprise
Petit-déjeuner - Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ?
La Roche-sur-Yon - Jeudi 29 Octobre 2015
Hôtel Mercure - La Roche sur Yon à 8h30 - 10h30
Depuis plusieurs mois, le projet de Loi Macron était sous le feu des projecteurs. Présenté comme un outil indispensable pour renouer avec une croissance durable, ce projet s'articule autour de trois grands objectifs clairs : libérer les freins à l'activité, stimuler l'investissement et développer l'emploi et le dialogue social.
Conférence FIDAL & SECUREX : Accidents du travail et maladies professionnelles
Montpellier - Jeudi 22 Octobre 2015
Bureau FIDAL Montpellier à 8h30 - 10h30
Conf
Votre investissement en neutralité fiscale
Marseille - Mercredi 21 Octobre 2015
La Provence - 248 avenue Roger Salengro - 13015 Marseille à 09h00
conf
Conférences - Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ? - Angers - Laval - Cholet
Angers - Mardi 13 Octobre 2015
Angers, Laval ou Cholet à 8h30 - 10h30
Depuis plusieurs mois, le projet de Loi Macron était sous le feu des projecteurs. Présenté comme un outil indispensable pour renouer avec une croissance durable, ce projet s'articule autour de trois grands objectifs clairs : libérer les freins à l'activité, stimuler l'investissement et développer l'emploi et le dialogue social.
Conférence FIDAL - Loi Macron : quels changements pour votre entreprise ?
La Rochelle - Lundi 12 Octobre 2015
Fidal La Rochelle - 9 rue de l'Ouvrage à Cornes 17013 La Rochelle à 17h30
Depuis plusieurs mois, le projet de Loi Macron était sous le feu des projecteurs. Présenté comme un outil indispensable pour renouer avec une croissance durable, ce projet s'articule autour de trois grands objectifs clairs : libérer les freins à l'activité, stimuler l'investissement et développer l'emploi et le dialogue social.
Petit déjeuner - Travailleurs détachés en France : connaître et anticiper les risques
Nantes - Mardi 07 Juillet 2015
CCO de Nantes (Centre de Communication de l'Ouest) à 8h30 - 10h
De l'agro-alimentaire au BTP, vous êtes de plus en plus nombreux à recruter des travailleurs détachés, c'est-à-dire originaires d'un autre pays membre de l'Union Européenne. Cette pratique est pourtant à l'origine de vives controverses.
Comment passer vos contrôles avec succès ?
La Roche-sur-Yon - Vendredi 19 Juin 2015
Bureau de FIDAL à La Roche sur Yon - 52 rue jacques Yves Cousteau - Bât E à 8h30 - 10h30
Vous appréhendez la réception d'un avis vous annonçant un contrôle fiscal ou URSSAF ?
Vous vous interrogez sur le déroulement de la période de contrôle et notamment le face à face avec l'Inspecteur ?
Conférence - Responsabilité des dirigeants : de nouveaux horizons
Angers - Jeudi 04 Juin 2015
CCI du Maine et Loire à 18h - 20h
Tant dans leurs activités courantes, qu'à l'occasion d'un contrat avec un partenaire ou d'une implantation à l'étranger, l'entreprise et ses principaux animateurs s'exposent de manière croissante à voir leur responsabilité pécuniaire et/ou pénale engagée.
Petit déjeuner : Accidents du travail et maladies professionnelles
Nantes - Mardi 19 Mai 2015
Centre de Communication de l'Ouest (CCO) - Tour Bretagne à Nantes à 8h00 - 10h00
En partenariat avec SECUREX
Comment identifier les risques pour mieux les maîtriser ?
Petit déjeuner - Rupture conventionnelle ou licenciement : de nouveaux enjeux
Nantes - Jeudi 26 Mars 2015
Insula - 47 Rue la Tour d'Auvergne, 44200 Nantes à 8h00 - 10h00
A la suite d'évolutions de jurisprudence, le cabinet FIDAL vous convie à un petit-déjeuner le jeudi 26 mars 2015 à l'INSULA à Nantes afin de décrypter les nouveaux enjeux liés à cette thématique que ce soit du côté de l'employeur ou du salarié.
Petit déjeuner - La Pénibilité au travail : comment y voir clair sur les obligations des entreprises ?
La Roche-sur-Yon - Jeudi 13 Novembre 2014
Bureaux de FIDAL - 52 rue Jacques Yves Cousteau - Bât E 85008 LA ROCHE SUR YON CEDEX à 8h15
La notion de pénibilité a fait son entrée dans le code du travail en 2010 avec trois objectifs :
- assurer la traçabilité des expositions des salariés
- permettre un départ à la retraite à 60 ans dans certaines conditions
- prévenir la pénibilité par la mise en place d'accords ou de plans d'action.
Conférence petit-déjeuner : la Holding Animatrice
Angers - Jeudi 25 Septembre 2014
Hôtel d'Anjou - 1 Boulevard Marechal Foch, 49100 Angers à 8h30
La qualification de holding animatrice conditionne l'application de nombreux régimes fiscaux de faveur : Exonération d'ISF au titre des biens professionnels, éligibilité aux Pactes Dutreil, réduction d'impôt pour souscription au capital de PME, etc.
Conférence / petit déjeuner - La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : enjeux juridiques, stratégie RH et solutions informatiques possibles
Angers - Mardi 16 Septembre 2014
l’Hôtel Ibis Style – 45 Avenue d’Angers, 49300 Cholet à 8h30
La loi de sécurisation de l'emploi (dite LSE) entrée en vigueur mi-juin 2013 instaure la mise en place obligatoire d'une base de données économiques et sociales (BDES) mettant à disposition des représentants du personnel de multiples informations et celles transmises de manière récurrente au comité d'entreprise.
Précisions jurisprudentielles sur les conditions de recours au vote électronique
La Semaine juridique - Jeudi 24 Juillet 2014
Réflexion autour de la notion "d'avantages de retraite"
La semaine juridique - Mardi 15 Juillet 2014
La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : enjeux juridiques, stratégie RH et solutions informatiques possibles - en partenariat avec CapGemini
La Rochelle - Jeudi 10 Juillet 2014
Espace ENCAN, Quai Louis Prunier - La Rochelle à 08h00
La loi de sécurisation de l'emploi (dite LSE) entrée en vigueur mi-juin 2013 instaure la mise en place obligatoire d'une base de données économiques et sociales (BDES) mettant à disposition des représentants du personnel de multiples informations et celles transmises de manière récurrente au comité d'entreprise.
Petit déjeuner - La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : enjeux juridiques, stratégie RH et solutions informatiques possibles - en partenariat avec CapGemini
Angers - Mardi 01 Juillet 2014
l’Hôtel d’Anjou Best Western - 1 Boulevard du Maréchal Foch, 49100 Angers à 8h30
La loi de sécurisation de l'emploi (dite LSE) entrée en vigueur mi-juin 2013 instaure la mise en place obligatoire d'une base de données économiques et sociales (BDES) mettant à disposition des représentants du personnel de multiples informations et celles transmises de manière récurrente au comité d'entreprise.
Conférence - La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : enjeux juridiques, stratégie RH et solutions informatiques possibles- en partenariat avec CapGemini
Nantes - Mardi 01 Juillet 2014
Centre de Communication de l'Ouest - Place de Bretagne - 44000 Nantes à 12h30
La loi de sécurisation de l'emploi (dite LSE) entrée en vigueur mi-juin 2013 instaure la mise en place obligatoire d'une base de données économiques et sociales (BDES) mettant à disposition des représentants du personnel de multiples informations et celles transmises de manière récurrente au comité d'entreprise.
Les sanctions de l'absence d'accord de participation
Entreprise et carrières - Mardi 24 Juin 2014
Egalité de traitement : des incertitudes demeurent
Actuel RH - Mardi 10 Juin 2014
Licenciement collectif : importance de la transmission au CE des échanges avec la DIRECCTE
La semaine juridique - Jeudi 05 Juin 2014
Conférence / petit dej : La Base de Données Unique et le nouveau rôle du CE dans la stratégie d’entreprise : Venez décrypter les nouvelles règles du jeu
La Roche-sur-Yon - Jeudi 05 Juin 2014
Hôtel Mercure - 117 Boulevard Aristide Briand, 85000 La Roche-sur-Yon à 8h30
La Loi de sécurisation de l'emploi a créé un nouveau cas de consultation obligatoire du Comité d'Entreprise sur les orientations stratégiques de l'entreprise, et leurs conséquences.
Pour ce faire, une nouvelle Base de Données Unique Économique et Sociale doit être mise en place comme support de préparation à cette consultation.
Adapter le contrat Madelin
L'Agefi Actifs - Mercredi 28 Mai 2014
Résiliation judiciaire du contrat : plusieurs dates d'effet possible
7 officiel - Mardi 20 Mai 2014
La loi réfuit la conflictualité liée au PSE
Entreprise et carrières - Mardi 13 Mai 2014
Petit déjeuner du droit social : éxonération sociale du financement patronal des couvertures retraite, prévoyance et santé : dernière ligne droite avant le 30 juin 2014
Nantes - Mardi 13 Mai 2014
13 rue Amédée Ménard, 44312 NANTES à 8h45
Exonération sociale du financement patronal des couvertures retraite, prévoyance et santé : dernière ligne droite avant le 30 juin 2014.
La prime de partage des profits : un maintien affirmé !
La semaine sociale Lamy - Lundi 05 Mai 2014
CHSTC : Du nouveau dans son périmètre de mise en place
Personnel - Jeudi 01 Mai 2014
Chronique de protection sociale complémentaire
Droit social - Jeudi 01 Mai 2014
Formation professionnelle et dialogue social
Cahier de droit de l'entreprise - Jeudi 01 Mai 2014
La formation professionnelle : une réforme de plus ?
Cahier de droit de l'entreprise - Jeudi 01 Mai 2014
Le compte personnel de formation : A la reconquête du temps perdu
Cahiers de droit de l'entreprise - Jeudi 01 Mai 2014
Les jours fériés ne peuvent pas entraîner de perte de salaire
Le Figaro - Mercredi 30 Avril 2014
Débat : qualité de vie au travail, de la santé du salarié à la santé de l'entreprise
Nantes - Mardi 29 Avril 2014
Centre de Communication de l'Ouest - Tour Bretagne - Place de Bretagne 44 047 Nantes Cedex 01 à 8h30
Et si la performance de votre entreprise dépendait de la santé de vos équipes ?
Patricia Trocmé, Directrice Régionale BPI group, en partenariat avec Thierry Joffredo, Directeur Associé FIDAL, ont le plaisir de vous inviter à un petit déjeuner - débat sur le thème : Qualité de vie au travail - De la santé du salarié à la santé de l'entreprise
Conférence / petit dej : société holding animatrice, quels enjeux? quelle stratégie?
La Roche-sur-Yon - Vendredi 25 Avril 2014
Hôtel Mercure, 117 bd Aristide Briand à La Roche sur Yon à 8h15
La notion de Holding animatrice, au coeur de nombreux dispositifs fiscaux de faveur, est un enjeu majeur pour ces entreprises et leurs dirigeants. Elle est aussi source d'insécurité face à la multiplication récente des contentieux.
Amiante : Le préjudice d'anxiété coûte cher aux entreprises
Entreprise et Carrières - Mardi 15 Avril 2014
Transfert d'entreprise : perte du mandat de délégué syndical et nouvelle désignation dans l'entreprise d'accueil
La semaine Juridique - Jeudi 10 Avril 2014
Cycle électoral et représentatitivité syndicale au niveau d'une entreprise à établissements multiples
La semaine juridique - Jeudi 03 Avril 2014
Loi Florange : les socialistes obligés de revoir leur copie
Le Monde - Samedi 29 Mars 2014
Conférence : Base de Données Unique Économique et Sociale
Nantes - Mardi 18 Mars 2014
Bureaux FIDAL à Nantes à 8h30
Le rôle du CE dans la stratégie d'entreprise : les nouvelles règles du jeu !
La consultation du comité d'entreprise - Les précisions du décret
Personnel - Samedi 01 Mars 2014
Temps de travail : toutes les 6 heures, la pause s'impose
Personnel - Samedi 01 Février 2014
La réforme des retraites n'aura pas lieu
Semaine Sociale Lamy - Lundi 27 Janvier 2014
Amiante : Entre reconnaissance et réparation du préjudice d'anxiété
Personnel - Dimanche 01 Décembre 2013
Mutualisation de branche : la raison d'un choix
L'Argus de l'assurance - Vendredi 01 Novembre 2013
Journal
BFM Business - Lundi 09 Septembre 2013
Un employé licencié pour avoir abusé de facebook au travail
Le Figaro - Samedi 07 Septembre 2013
Comment les rois du CAC 40 gèrent leurs réductions d'effectifs en France
Le Figaro - Jeudi 05 Septembre 2013
De gré ou de force... tous mobiles !
Liaisons Sociales Magazine - Dimanche 01 Septembre 2013
Affaire Continental : ce que changerait (ou pas) la loi de sécurisation de l'emploi
L'Opinion - Dimanche 01 Septembre 2013
Accalmie trompeuse sur le front des conflits sociaux
Le Monde - Jeudi 29 Août 2013
Contrat de génération : des débuts poussifs
Les Echos - Mardi 06 Août 2013
La fin des 35heures boostera notre compétitivité
Capital - Jeudi 01 Août 2013
La nullité affectant le PSE s'étend au départ volontaire du salarié
La Semaine Juridique Social - Jeudi 25 Juillet 2013
II y a deux modalités de déblocage de l'épargne
Entreprise & Carrières - Mardi 16 Juillet 2013
Retraite et prévoyance : remise en cause des clauses de désignation dans les accords de branche
Le Cercle des Echos - Mardi 16 Juillet 2013
Six mois pour utiliser l'épargne salariale
Ouest France - Mardi 02 Juillet 2013
Droit du travail : la loi qui change la donne
L'Entreprise - Lundi 01 Juillet 2013
Loi de sécurisation de l'emploi : Le calendrier des nouveaux chantiers
Entreprises & Carrières - Mardi 21 Mai 2013
Le management des risques juridiques sociaux
Le Nouvel Economiste - Vendredi 10 Mai 2013
Le loup est dans la bergerie !
Personnel - Mercredi 01 Mai 2013
Accord sur l'emploi: "régression" ou "avancée", les juristes divisés
AFP - Lundi 14 Janvier 2013
Sans attendre un accord national, quelques entreprises expérimentent des accords compétitivité-emploi
Le Monde - Samedi 12 Janvier 2013
Ce qui pourrait donner des sueurs froides aux DRH en 2013
Les Echos - Vendredi 11 Janvier 2013
Les nouveaux risques du harcèlement
Liaisons Sociales magazine - Mardi 01 Janvier 2013
Cumul emploi retraite : beaucoup d'appelés, encore peu d'élus.
Liaisons sociales - Samedi 01 Décembre 2012
De la nécessaire prévention du harcèlement moral
La Gazette économique et culturelle - Mardi 20 Novembre 2012
Les complémentaires retraite, mise en oeuvre et efficacité.
L'Argus de l'assurance - Vendredi 16 Novembre 2012
L'épargne salariale en quète de stabilité
L'Argus de l'assurance - Vendredi 16 Novembre 2012
Intéressement et participation dans les entreprises de moins de 50 salariés
L'Argus de l'assurance - Vendredi 16 Novembre 2012
Épargne salariale, épargne retraite et stratégies de rémunération
L'Argus de l'assurance - Vendredi 16 Novembre 2012
La modification temporaire du contrat de travail
Personnel - Lundi 05 Novembre 2012
Choisir sa complémentaire
La Gazette des Communes - Lundi 05 Novembre 2012
Négociez dans le détail votre clause de non-concurrence
Capital.fr - Lundi 05 Novembre 2012
Négociez dans le détail votre clause de non-concurrence
Management - Samedi 01 Septembre 2012
Les enjeux du droit du travail
Courrier cadres - Jeudi 30 Août 2012
Quand la responsabilité des services de santé au travail est engagée
Personnel - Mercredi 22 Août 2012
"La loi sur les licenciements boursiers? Une manne pour les... avocats"
La Tribune - Mardi 17 Juillet 2012
PDG et enceinte : comment les entreprises s'organisent
Le Figaro.fr - Mardi 17 Juillet 2012
Prime Sarkozy : le retour
Personnel - Jeudi 12 Juillet 2012
CDD, CDI, la flexibilité de l'emploi à nouveau en débat
Le Monde Eco & Entreprises - Mardi 10 Juillet 2012
Harcèlement et méthodes de management : où placer le curseur ?
Le Point.fr - Vendredi 06 Juillet 2012
France Télécom : un "harcèlement managérial collectif" pour la 1ère fois au pénal
AFP - Jeudi 05 Juillet 2012
France Télécom : un "harcèlement managérial collectif" pour la 1ère fois au pénal
AFP - Jeudi 05 Juillet 2012
Les patrons du privé en résistance
Le Journal du Dimanche - Lundi 04 Juin 2012
Cure d'austérité pour les patrons des groupes
Reuters (sur le fil france et mondial) - Vendredi 01 Juin 2012
Quels sont les recours face aux décisions de l'inspection ?
Le Journal des Entreprises - Vendredi 01 Juin 2012
Stéphane Béal (avocat) : « Le droit en matière de licenciement est inadapté »
Les Echos - Vendredi 04 Mai 2012
Contrôle des plans sociaux : verdict décisif aujourd'hui
Les Echos - Jeudi 03 Mai 2012
Viveo : quel avenir pour les licenciements économiques ?
Le Point.fr - Jeudi 03 Mai 2012
Affaire Vivéo : le motif économique devrait être apprécié au niveau de l'entité économique et non du groupe
AEF - Jeudi 03 Mai 2012
Continent gérer les problèmes d'alcool au bureau
Management - Mardi 01 Mai 2012
Quelles propositions remportent les suffrages des DRH ?
La Tribune.fr - Mardi 24 Avril 2012
Critères de représentativité et démocratie sociale
Jurisprudence Sociale Lamy - Vendredi 20 Avril 2012
Conditions de mise en cause de la responsabilité pénale de la personne morale pour les infractions commises par les salariés
La Semaine Juridique - Jeudi 19 Avril 2012
Présidentielle : les DRH appellent à une réforme du droit du travail
Chef d'Entreprise.com - Mercredi 18 Avril 2012
Risques psychosociaux : obligations et prévention
Négoce - Dimanche 15 Avril 2012
Expertise du CHSCT et dépistage de drogues illicites
Jurisprudence Sociale Lamy - Jeudi 05 Avril 2012
Pratique Religieuse : L'approche collective est possible
Entreprise & Carrières - Mardi 03 Avril 2012
Bataille d'influence au sein du patronat : CGPME 1, MEDEF 0
La Tribune.fr - Mardi 03 Avril 2012
Evaluation des salariés : jusqu'où pouvez-vous aller ?
Action Commerciale - Dimanche 01 Avril 2012
Renault condamné pour discrimination raciale dans l'emploi
Entreprises & Carrières - Mardi 27 Mars 2012
Addictions : peut-on en parler à son employeur ?
Le Parisien économie - Lundi 19 Mars 2012
Pensez-vous que les entreprises profitent de la crise pour contourner le code du travail ?
RTL - Jeudi 01 Mars 2012
Un usage peut-il être supprimé unilatéralement par l'employeur ?
Personnel - Jeudi 01 Mars 2012
Forfaits-Jours : Trois scénarios pour une action immédiate
Personnel - Jeudi 01 Mars 2012
IRP : qui consulter et dans quel ordre ?
Les Cahiers du DRH - Jeudi 01 Mars 2012
Don de RTT : "Il faut compléter le dispositif législatif par un accord d'entreprise"
Chefdentreprise.com - Mardi 14 Février 2012
L'arrêt Viveo ou la dernière étape d'une trilogie infernale !
La Semaine Juridique - Mardi 14 Février 2012
Un système de géolocalisation peut-il permettre de contrôler la durée de travail ?
La Gazette économique et culturelle - Mardi 14 Février 2012
L'adhésion à une CRP implique la renonciation aux offres de reclassement
La Semaine Juridique - Jeudi 02 Février 2012
Le code du travail du futur
Semaine Sociale Lamy - Lundi 16 Janvier 2012
Harcèlement moral et agissements commis par un tiers à l'entreprise
La Gazette du Midi - Lundi 09 Janvier 2012
Port d'une tenue obligatoire au travail : condition d'indemnisation de l'habillage et du déshabillage
La Semaine Juridique - Jeudi 05 Janvier 2012
L'évaluation de la pénibilité du travail : une source de contentieux ?
Personnel - Dimanche 01 Janvier 2012
La sécurité dans l'entreprise : un enjeu majeur pour les entreprises
Personnel - Dimanche 01 Janvier 2012
Licenciements économiques et nullité
Personnel - Dimanche 01 Janvier 2012
Fidal La qualité au service des entreprises
Liaisons Sociales Magazine - Dimanche 01 Janvier 2012
Evaluation des salariés et "ranking". Les limites à ne pas dépasser !
Personnel - Vendredi 30 Décembre 2011
L'évaluation des salariés par "ranking" à nouveau contestée
La Semaine Juridique - Mardi 13 Décembre 2011
L'avenir des régimes catégoriels de protection sociale complémentaires
La Semaine Juridique - Mardi 13 Décembre 2011
Harcèlement moral : de l’interdiction… à la prévention
Jurisprudence Sociale Lamy - Mardi 27 Septembre 2011
La prime de partage des profits
Personnel - Jeudi 01 Septembre 2011
Prime de partage des profits: un cautère sur une jambe de bois
Entreprise & Carrières - Mardi 30 Août 2011
Cadres et 35 heures: le grand flou
Gazette Economique et culturelle - Mardi 26 Juillet 2011
Prévoyance: se repérer dans la fiscalité des contrats
L'Agefi Actifs - Lundi 25 Juillet 2011
Décryptage de la "prime Sarkozy"
L'Argus de l'Assurance - Vendredi 15 Juillet 2011
Règlement intérieur: le retour
Personnel - Mardi 12 Juillet 2011
Pénibilité au travail: attention aux sanctions
Le Journal des Entreprises - Vendredi 01 Juillet 2011
Forfait jour: chronique d'une mort annoncée
Personnel - Mercredi 01 Juin 2011
Repenser le DIF et sa portabilité
Entreprise & Carrières - Mardi 24 Mai 2011
Cadres : la Cour de cassation saisie sur le forfait-jour
Le Monde - Mercredi 11 Mai 2011
Harcèlement moral : une urgence de management
Entreprise & Carrières - Mardi 03 Mai 2011
L'Europe valide les clauses de migration
La Tribune de L'Assurance - Dimanche 01 Mai 2011
Les ruptures conventionnelles... à l'épreuve du licenciement économique
Personnel - Dimanche 01 Mai 2011
L'obligation triennale de négociation dans l'entreprise est-elle dépourvue de sanctions pénales ?
Semaine Sociale Lamy - Mardi 26 Avril 2011
Vers un partenariat durable avec les sous-traitants
Entreprise & Carrières - Mardi 19 Avril 2011
L'entreprise peut-elle se passer des e-mails ?
Les Echos - Mardi 12 Avril 2011
Sanction et licenciements disciplinaires dans le règlement intérieur
Entreprise & Carrières - Mardi 12 Avril 2011
Santé au travail : négocier la pénébilité
Semaine Sociale Lamy - Lundi 11 Avril 2011
Crédit dimpôt intéressement : mode d'emploi
Semaine Sociale Lamy - Lundi 11 Avril 2011
Les incroyables dérives financières des comités d'entreprise
Capital - Vendredi 01 Avril 2011
La représentation syndicale ou la démocratie en entreprise
La Revue du Courtage - Vendredi 01 Avril 2011
Les prud'hommes de tous les excès
Les Cahiers du DRH - Vendredi 01 Avril 2011
Comment négocier l'égalité femmes / hommes ?
Les Cahiers du DRH - Vendredi 01 Avril 2011
La rémunération femmes et hommes clés dans l'entreprise
Entreprise & Carrières - Mardi 29 Mars 2011
Entretien annuel : limiter les risques
Personnel - Lundi 28 Mars 2011
Informer les salariés et les guider dans leurs choix de placements
Personnel - Lundi 28 Mars 2011
Menaces sur les avantages des cadres
Entreprise & Carrières - Mardi 15 Mars 2011
"Il faut tenir compte de l'équilibre global des accords collectifs"
Entreprise & Carrières - Mardi 15 Mars 2011
Les avantages catégoriels sont-ils menacés ?
Le Monde - Mardi 08 Mars 2011
Préparer les directeurs de magasin aux risques psychosociaux
LSA, Libre Service Actualités - Jeudi 03 Mars 2011
Réformer les 35 heures ? Pas si simple...
Capital - Mardi 01 Mars 2011
La séparation à l'amiable fait peser un risque sur I'employeur
Management - Mardi 01 Mars 2011
Comment limiter les expertises du CHSCT ?
Les Cahiers du DRH - Mardi 01 Mars 2011
Entretien senior : mode d'emploi
Les Cahiers du DRH - Lundi 28 Février 2011
Le courroux des patrons contre la Cour de cassation
Le Monde - Jeudi 24 Février 2011
Savoir déminer un plan social
Les Echos - Jeudi 17 Février 2011
Il est urgent de se déconnecter
Entreprise & Carrières - Mardi 15 Février 2011
Le nouveau régime social des indemnités de rupture du contrat de travail ou du mandat
Semaine Sociale Lamy - Lundi 14 Février 2011
La justice retoque les licenciements de la filiale d'un groupe bénéficiaire
La Tribune - Lundi 07 Février 2011
Heures supp' : qui ne dit mot consent
Décision Achats - Mardi 01 Février 2011
La question prioritaire de constitutionnalité : une voie démocratique ?
Personnel - Mardi 01 Février 2011
Quel avenir pour la notion de "travaux ayant une valeur égale" ?
Semaine Sociale Lamy Supplément - Lundi 31 Janvier 2011
Où en est-on sur le reclassement groupe ?
Semaine Sociale Lamy Supplément - Lundi 31 Janvier 2011
Vie personnelle et vie professionnelle : quelles frontières ?
Personnel - Lundi 24 Janvier 2011
L'interview : Les forfaits jours risquent d'être déclarés non conformes
Entreprise & Carrières - Mardi 18 Janvier 2011
Les 35 heures arrangent tout le monde
L'Usine Nouvelle - Jeudi 13 Janvier 2011
Le pouvoir disciplinaire de l'employeur est subordonné au règlement intérieur
La Tribune - Mardi 11 Janvier 2011
Les avocats en droit social, nouveaux stratèges des comex
Entreprise et Carrières - Mardi 11 Janvier 2011
Les entreprises ne sont pas pressées de revenir sur les 35 heures
Les Echos - Mardi 04 Janvier 2011
Airbus a-t-il le droit d'évaluer le "courage" de ses cadres ?
Rue 89.com - Samedi 01 Janvier 2011
Pénibilité : la nouvelle donne
Les Cahiers du DRH - Vendredi 31 Décembre 2010
Les mesures de financement de la réforme des retraites
Semaine Sociale Lamy - Lundi 27 Décembre 2010
Protection du salarié demandant l'organisation des élections des délégués du personnel : lorsque le seuil des onze fait défaut
La Semaine Juridique Entreprise et Affaires - Jeudi 16 Décembre 2010
La place du règlement intérieur dans le pouvoir de sanction de l'employeur
Voix du Midi - Jeudi 16 Décembre 2010
La modulation du temps de travail suppose l'accord du salarié
La Tribune - Mardi 07 Décembre 2010
Conséquences de l'affiliation à une même confédération nationale : calcul des seuils d'audience et présentation des listes
La Semaine Juridique Entreprise et Affaires - Jeudi 02 Décembre 2010
Réforme des retraites : ce qui va changer
Personnel - Mercredi 01 Décembre 2010
Quel périmètre de désignation pour le RSS ?
La Semaine sociale Lamy - Lundi 29 Novembre 2010
Réforme des retraites. À propos de la loi du 9 novembre 2010
La Semaine Juridique - Jeudi 25 Novembre 2010
Compétence géographique des syndicats : l'enjeu du contenu des statuts
La Semaine Juridique - Jeudi 25 Novembre 2010
Comment gérer les fins de carrière ?
Relation Client Magazine - Mardi 23 Novembre 2010
Heures supplémentaires : qui ne dit mot consent
La Gazette économique et culturelle - Mardi 23 Novembre 2010
Quel avenir pour la notion de "travaux ayant une valeur égale" ?
Semaine Sociale Lamy - Lundi 08 Novembre 2010
Le télétravail à domicile doit être indemnisé
Entreprise & Carrières - Lundi 01 Novembre 2010
Gérer l'absence pour maladie
Les Cahiers du DRH - Lundi 01 Novembre 2010
Alstom la mauvaise passe
L'Usine Nouvelle - Jeudi 14 Octobre 2010
L'absence de progression professionnelle est-elle condamnable ?
Personnel - Vendredi 01 Octobre 2010
Management gris. Le management sans état d'âme ne coûte-t-il pas plus qu'il ne rapporte ?
Le Nouvel Economiste - Jeudi 23 Septembre 2010
Faire évoluer un poste de travail sans risque juridique
La Tribune - Lundi 13 Septembre 2010
Forfait-jours : le difficile mais nécessaire suivi de l'activité
Entreprise & Carrières - Lundi 06 Septembre 2010
Retraite une réforme sous tension
La Revue Sociale Lamy - Lundi 06 Septembre 2010
Heures supplémentaires ... Et accord tacite
Personnel - Mercredi 01 Septembre 2010
Heures supp' : Qui ne dit mot consent
Relation Client magazine - Mercredi 01 Septembre 2010
Représentativité et syndicat catégoriel
Semaine Sociale Lamy - Lundi 19 Juillet 2010
Représentativité syndicale : Nouvelles dispositions légales
Relation Client Magazine - Jeudi 01 Juillet 2010
Clause de non-concurrence Minoration de la contrepartie financière
Personnel - Jeudi 01 Juillet 2010
Grandeurs et risques d'une cogestion à la française
La Tribune - Mercredi 30 Juin 2010
Le casse tête des CE
Le Nouvel Economiste - Lundi 28 Juin 2010
Une égalité de traitement bien fragile
Liaisons Sociales Magazine - Lundi 07 Juin 2010
Retraite supplémentaire d'entreprise : le caractère collectif fait débat
L'argus de l'Assurance - Lundi 31 Mai 2010
Avantages des cadres : la vigilance s'impose
Entreprise & Carrières - Mardi 25 Mai 2010
Prévention du stress
Personnel - Mercredi 12 Mai 2010
Le DIF portable, instrument de l'employabilité
Relation Client Magazine - Vendredi 30 Avril 2010
Contrats de travail : comment gagner en flexibilité
La Tribune - Lundi 26 Avril 2010
La réforme de la représentativité syndicale est confortée par la justice
La Tribune - Jeudi 15 Avril 2010
Désunis, les "petits" syndicats s'inquiètent pour leur survie
La Tribune - Lundi 29 Mars 2010
Le casse-tête du protocole d'accord préélectoral
Semaine sociale Lamy - Lundi 29 Mars 2010
La question des sanctions est toujours posée
Entreprise & Carrières - Mardi 16 Mars 2010
Ni droit ni loi pour les plans antistress
La Tribune - Mercredi 03 Mars 2010
Il met le stress à l'index
L'Expansion - Vendredi 26 Février 2010
En congrès, la CGC se cherche un avenir
La Tribune - Vendredi 19 Février 2010
Le gouvernement veut freiner les licenciements de seniors
La Croix - Mercredi 17 Février 2010
SAS et licenciements : les juges du fond en délicatesse avec le droit des sociétés
Option Finance - Mardi 16 Février 2010
Après Schweitzer, la Halde dans le brouillard
La Tribune - Mercredi 10 Février 2010
Les plus du DIF portable
Liaisons Sociales Magazine - Vendredi 05 Février 2010
Stress : L'organisation du travail en question
Entreprise & Carrières - Lundi 25 Janvier 2010
Faire une pause sans perdre son job
Le Parisien Emploi - Mardi 19 Janvier 2010
Egalité de traitement et individualisation des salaires
Relation Client Magazine - Lundi 18 Janvier 2010
Bouger ou patienter ? Les 7 conseils de Challenges
Challenges - Jeudi 07 Janvier 2010
Les avantages catégoriels doivent reposer sur des critères "objectifs"
Le Monde - Samedi 02 Janvier 2010
Technologia, l'expert qui dérange
Les Echos - Lundi 14 Décembre 2009
La France paie toujours la facture des 35 heures
Le Figaro Economie - Lundi 14 Décembre 2009
Malgré la loi, les entreprises renâclent à mener des actions en faveur des seniors
Le Monde Economie - Mardi 17 Novembre 2009
Pensez médiation !
Relation Client Magazine - Vendredi 13 Novembre 2009
Un crédit d'impôt pour doper l'intéressement dans les entreprises
La Tribune Supplément - Lundi 09 Novembre 2009
Les juges veillent au respect du droit à une vie personnelle des travailleurs "déplacés"
Le Monde Economie - Mardi 27 Octobre 2009
Les plans de départs volontaires encadrés par les juges
La Tribune - Lundi 26 Octobre 2009
Le contrat de travail peut être autosuspendu
La Tribune Supplément - Lundi 12 Octobre 2009
Des salaires revus à la baisse
Challenges - Jeudi 01 Octobre 2009
L'intéressement, pour partager ses réussites
Chef d'entreprise - Jeudi 01 Octobre 2009
L'intéressement, pour partager ses succès
Commerce Magazine - Jeudi 01 Octobre 2009
Recruter des jeunes ... Et des seniors
Relation Client Magazine - Vendredi 25 Septembre 2009
Le dernier des grands conflits sociaux du printemps se termine
Le Figaro Economie - Mardi 15 Septembre 2009
Aux Etats-Unis, les baisses de salaires se multiplient
Le Monde Dossiers & Documents - Mardi 01 Septembre 2009
Port de l'uniforme Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Personnel - Mardi 01 Septembre 2009
Les politiques salariales et le respect du principe "à travail égal, salaire égal"
Entreprise & Carrières - Mardi 25 Août 2009
Les durées des périodes d'essai des salariés s'allongent
La Tribune - Mercredi 12 Août 2009
Interview de Pascal Ernst
Protection Sociale - Mercredi 22 Juillet 2009
Contrôle URSSAF : la méthode du sondage sous surveillance
La Semaine Juridique - Mardi 21 Juillet 2009
En France avant de toucher à la rémunération, il faut apporter la preuve qu'il n'y a pas d'autre solution
Le Monde - Vendredi 03 Juillet 2009
Qui peut licencier ? Absence de délégation de pouvoir
Personnel - Mercredi 01 Juillet 2009
Loi en faveur des revenus du travail: nouvelle circulaire
La Semaine sociale Lamy - Lundi 22 Juin 2009
Un espace de liberté pour l'employeur
L'Officiel des Transporteurs - Vendredi 19 Juin 2009
Les juges velent de la transparence
La Tribune - Lundi 08 Juin 2009
Alerte éthique en entreprise : un mariage forcé ?
Rue Saint-Guillaume - Lundi 01 Juin 2009
Recruter et professionaliser des jeunes
Relation Client Magazine - Lundi 01 Juin 2009
Prévoyance collective et changement d'assureur: sort de la reprise des sinistres
L'Argus de l'Assurance - Vendredi 08 Mai 2009
Les nouvelles conditions d'exonération de cotisations
L'Argus de l'assurance - Vendredi 01 Mai 2009
Risque suicidaire: enjeux et responsabilité
Les Cahiers du DRH - Lundi 27 Avril 2009
Comment piloter la révision des couvertures santé collectives
La Tribune - Lundi 27 Avril 2009
Séquestration des dirigeants: comment faire face?
www.lesechospme.fr - Mardi 21 Avril 2009
Comment prévenir le stress au travail?
tpe-pme.com - Jeudi 16 Avril 2009
Les chartes déontologiques doivent être conformes au droit
La Tribune - Supplément - Lundi 06 Avril 2009
C'est la crise, formez vos salariés
Relation Client Magazine - Lundi 06 Avril 2009
Nouvelle circulaire de la direction de la Sécurité sociale
La Tribune de l'Assurance - Lundi 06 Avril 2009
L'évaluation des représentants du personnel
Semaine Sociale Lamy - Lundi 09 Mars 2009
Formation: faites valoir vos droits
Management - Dimanche 01 Mars 2009
Relations sociales: une année sous haute tension
Chef d'Entreprise magazine - Mercredi 25 Février 2009
UES, organisation matricielle: qui est l'employeur?
Entreprise&Carrières - Mardi 24 Février 2009
L'administration sociale fixe de nouvelles règles
L'Agefi Actifs - Lundi 16 Février 2009
Syndicats professionnels
La Semaine Juridique Entreprise et affaires - Jeudi 12 Février 2009
Comment transformer des jours en heures?
Relation Client Magazine - Mercredi 11 Février 2009
Heures supplméentaires: les nouvelles données
Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné - Vendredi 06 Février 2009
Santé et prévention: de nouvelles obligations pour les entreprises
Annonces Mag - Mardi 03 Février 2009
Retraite à 70 ans, ça change quoi?
L'Entreprise - Dimanche 01 Février 2009
Transports: les absences pour cause de grèves ne sont pas payées
Capital.fr - Vendredi 16 Janvier 2009
Le licenciement économique
Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné - Vendredi 16 Janvier 2009
Une "séparation à l'amiable" encore en rodage
Entreprise & Carrières - Mardi 13 Janvier 2009
Chômage partiel, mode d'emploi
L'Entreprise - Jeudi 01 Janvier 2009
Chômage partiel: quelle indemnisation pour les salariés?
Personnel - Jeudi 01 Janvier 2009

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