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Santé au travail : négocier la pénébilité
Semaine Sociale Lamy, 11/04/2011, par Sylvain Niel, avocat associé et Clémence Morin, avocat

Quels facteurs de risques professionnels prendre en compte ? Accord ou plan d'action ? Quel est le rôle du CHSCT ? Quelles sont les sanctions encourues ? Le point sur les futures obligations des employeurs en matière de prévention de la pénibilité, à l'heure des derniers réglages sur les décrets issus de la réforme des retraites.





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