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La question des sanctions est toujours posée
Entreprise & Carrières, 16/03/2010, par Emmanuel Franck

Avocat cité : Jean-Paul Richon, Avocat associé

Malgré l'obligation légale, les entreprises négocient peu sur l'égalité professionnelle. Les partenaires sociaux et le gouvernement réfléchissent aux leviers pour activer cette négociation. Parmi eux, les sanctions financières.





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