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Le bonus moyen-terme : éléments juridiques à prendre compte pour sa mise en oeuvre
Journal des sociétés, 18/05/2010, par Didier Hoff, Avocat associé et Christine Pellissier, Avocat

La structure de rémunération des cadres dirigeants est en constante évolution. Des mécanismes récents, tels que les actions gratuites, ont permis d'offrir aux dirigeants des formes alternatives de rémunération assorties d'un régime fiscal et social spécifique.





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